1月22日，从西南油气田公司工会传来喜讯，川中油气矿遂宁采油气作业区雷一1总站中心站站长陈本学，被四川省总工会、经济和信息化厅、人力资源和社会保障厅联合授予“四川工匠”荣誉称号。
自评选活动启动以来，油气矿工会高度重视，按照活动相关要求统筹部署、精心组织，采取个人自荐、单位推荐等多种渠道，严格把关选树标准，充分挖掘油气一线的先进典型，真正遴选出具有工艺专长、掌握高超技能、在本行业具有较高公认度并做出突出贡献的优秀工人代表，营造崇尚劳动、尊重劳模的浓厚氛围。
油气矿工会坚持在创新人才培养模式、搭建成长平台、选树先进典型、推动成果转化上下功夫。着力高技能人才队伍建设，把选树先进典型作为激励人才队伍活力的重要抓手，建立“学劳模、争先进、创典型”的榜样激励机制，在一线班组中强化学习、提升技能、探索创新，形成了一系列具有自身特色的班组管理和人才培养模式。拓宽劳模培育通道，搭建“1+N”模式的劳动竞赛大平台，大力开展走岗式培训、专业化集训、常态化竞技等素质提升活动，为职工搭建成长成才平台。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，深入基层、站位一线，搜集鲜活素材，突出工作亮点，先后评推公司劳模72人、油气矿劳模248人，以先进典型的模范事迹和崇高精神激励号召广大员工形成学先进、赶先进、当先进的良好风尚。充分利用总站“本学练兵场”、劳模创新工作室等实训研发场地和“产、学、研”一体化窗口，切实发挥劳模工匠的引领传承作用，在服务油气生产、建设一流队伍的生动实践中有效发挥劳模工匠的整体合力，先后获得10余项实用新型专利与2项发明专利。
下一步，油气矿工会将紧紧围绕中心工作，不断完善劳模工匠选树激励机制，充分发挥劳模工匠的创新引领作用，持续深入开展技术攻关、管理创新、课题研究等活动，凝心聚力、开拓进取，为油气矿高质量发展、奋进新征程凝聚磅礴力量。（周俊）
