为落实人社部、四川省人社厅关于对高校毕业生千方百计促就业、稳就业的要求部署，深入推进酒城人才聚集行动，不断提升在泸高校就业率、留泸率，5月15日，中共泸州市委组织部、泸州市人力资源和社会保障局会同相关高校及永川、江津、荣昌、大足、宜宾人社部门共同举办“职引未来”——全国大中城市巡回招聘四川站泸州专区活动暨“悦来·酒城”泸州市2024年度上半年春季校园线上招聘活动。
“职引未来”——全国大中城市巡回招聘四川站活动在西南民族大学设置主会场，泸州市共计组织36家企事业单位到场参加。现场共计接收简历542份，其中硕士及以上简历226份、本科简历310份、专科简历6份，展区咨询人数790余人。
招聘活动现场，人社部全国人才流动中心主任杨刚基，四川省人社厅党组成员、副厅长刘晓博到泸州专区巡展，详细了解了泸州市当前企事业单位的人才供需结构，对泸州市出台的泸州青年人才驿站、购房补贴等人才配套政策表示高度肯定。泸州市人力资源社会保障局党组书记、局长张国华介绍了近年来泸州市人才工作开展情况。
在泸州分会场，泸州市依托“四川泸州人力资源服务产业园”直播平台开展了直播带岗活动。来自川渝宜辖区内的34家企业为毕业生提供了800余个就业岗位，覆盖工业制造业、电子信息制造业、软件和信息技术服务业、建筑业、轻工业等多个行业。针对不同学校毕业生专业方向，主持人精选适配岗位作依次推荐，详细解说了各招聘单位的工作环境、薪资待遇、晋升通道、发展前景等求职关键信息，直播间观看与互动学生达近万人次。
此外，根据求职者求职意向，同时结合求职者未在泸州的具体情况，泸州市打造线上面试平台，5家企业对20多名意向人员开展远程面试，极大方便了用人单位和求职者。
下一步，泸州市将持续挖掘拓宽高校毕业生就业渠道，积极探索、创新线上招聘模式，构建人才岗位信息共享机制，推动人才供需有效适配，用心用情、高质量确保完成今年高校毕业生就业目标任务。（陈进贤）
