近日，在旺苍县大两镇，20支采茶队伍戴着草帽，挎着背篓，穿梭在古茶树行间，比采茶技艺，听古茶旧事，好一派热闹景象。
近年来，该镇以茶为“媒”，全力以赴发展产业、完善链条、吸引人才，走出一条茶香四溢的乡村振兴路，大两“古茶之乡”成为旺苍六大茶乡之一。
点“叶”成“金” 古茶树变身摇钱树
乡镇行政区划调整全部结束后，对综合条件依然靠后的大两镇来说，发展之路仍任重道远、困难重重。如何从现有资源找出路？因地制宜发展什么产业？成为摆在新一届镇领导班子面前的现实难题。
“当时，全县提出百亿茶产业集群建设工作思路，加之，从清朝光绪年间开始，大两就处于茶商往来交通要道，种茶历史悠久，我们就尝试把茶作为突破口”大两镇党委书记王宇回忆说。功夫不负有心人，在当地茶农的指引下，在大两镇两汇村陡咀子，受恶劣的自然基础和区域交通条件限制，一片因此得以保留的约1300亩古茶树老茶园被揭开了神秘的面纱。“由于不通公路，很长一段时间要每天步行上山至少4个小时。”王宇苦笑着说。
近年来，在县委、县政府的关心支持下，镇党委和政府积极作为，加强保护开发，按照“一心六园”区域分布，建成1300亩核心园区。持续挖掘资源，全镇古茶群落共6000余亩，百年以上古茶树12000余丛，千年以上古茶树110丛。优化基础设施，新建道路、供水管网等基础设施，投入100万元修建占地160平米的茶叶加工厂。
目前，全镇已构建采茶、加工、销售的茶产业链条，通过线上+线下模式远销全国各地，带动当地2000余百姓人均年增收5000余元。“古茶品牌”纳入米仓山系列产品。
引雁还巢 人才荒变身人才林
乡村振兴，人才是关键。过去，因为缺乏产业，产生不了足够的就业岗位，全镇人才外流严重，可近几年情况逐渐有了改变。
2021年，毕业于吉林农业科技学院中药学院的王勇返乡创业，在发展中药材的同时，管护古茶园，保护古茶资源，发展古茶产业。通过茶园土地流转、园区务工、茶叶收购等方式，带动周边70余户200余人稳定增收。现已任旺苍县汇泰农业有限责任公司董事长兼总经理、县科技服务中心农技推广专家、旺苍中药材协会秘书等职。
靠着淡水鱼养殖致富的何兵也开辟新赛道，租赁村集体茶叶加工厂，采用公司+基地+农户+工厂+销售为一体的联农带农经营模式，解决就近村民50人就业，年增收20万元。
“古茶产业的发展，吸引超过100名本土人才回流，超过800名外出务工人员返乡就业，更多群众在家门口就业增收”大两镇镇长边飞鹏言语中透着喜悦。
同时，为助推县域茶产业高质量发展，旺苍县委研制出台《关于加强茶产业人才队伍建设的十三条措施》。“我们将切实发挥政策导向，通过强化头雁、引回归雁、培育雏雁的方式，组好乡村振兴人才链，为全县茶产业发展提供坚强的组织和人才保障”县委人才办主任赵晓玲介绍。
科研赋能 老茶园变身技术田
“茶园里不需要其他杂树，不仅会减少古茶树的单位数量，还会与古茶树争抢阳光，养分与生长空间……”古茶园开发以来，无微不至的“呵护”好古茶树，成为高级农艺师向云攀的头等大事。
近年来，当地政府和茶叶企业致力于古茶树的保护和合理利用，对已发现和探知的超直径10厘米的4000棵较大古茶树进行全覆盖挂牌保护并登记造册，其中县林业局纳入古树名木保护挂牌3棵。将大两镇古茶园核心区域纳入司法保护区域。还在古茶园核心区域增设摄像头，实现全园区无死角24小时监控。
“古茶树种质资源丰富，为茶树的遗传研究、品种选育和茶叶产业发展提供了宝贵的基因库。”中国农业科学院茶叶研究所副所长王新超博士不远万里，两次深入实地进行调研。
“我们将全力以赴做好古树名木保护，让大两古茶树持续激发新活力。”王宇介绍道。他还说，大两古茶园已成为中国茶研所、重庆茶研所对于种质资源遗产性分析、成分分析、新品种培育等科研项目的重要基地，中茶所挂牌69颗，重茶所挂牌63颗。
下一步，该镇将利用古茶树保存完好、面积较大、茶种子品种较多的特点，建成涵盖种质资源库展览、种子科普教育、古茶叶文化教育等功能的古茶展览中心。（毛超）
