2023年以来，川煤集团华荣能源公司威鑫煤业坚决向“三违”行为说“不”。为进一步强化员工的安全意识，威鑫煤业通过强有力的措施，以构建和谐矿区为目标，坚决治理“三违”行为，筑牢安全生产防线，矿区和谐稳定。
宣传先行，预防为主。威鑫煤业明白预防的重要性，因此加大了安全形势任务的宣传力度。利用各种会议和安全学习时间，深入剖析事故案例，让员工明确安全形势，充分认识到安全与生产、效益和发展的紧密关系。此外，还通过多种宣传载体，如网络、专栏、标语和微信等，广泛传播安全发展理念，引导员工在新形势下树立正确的思想观念。
现场管理，零容忍态度。威鑫煤业今年以来加大了对现场的监管力度。通过安全监察小分队的动态检查，全方位、立体式地排查各岗位可能出现的违章行为。对于任何形式的“三违”行为，公司都持零容忍态度。一旦发现，严格按照安全奖惩机制进行责任追究，坚决做到不讲客观、不分亲疏、不搞下不为例。对于管理人员的失职行为进行从严从重处理。
曝光亮相，警示作用。威鑫煤业还通过创新方法，加大对违章人员的曝光力度。在井口设置“三违”曝光台，公开曝光各类违章行为。对于违章人员，不仅在经济上给予处罚，还要求他们在安全素质学习时间进行“现身说法”，用自己的经历警醒其他职工。这种做法不仅是对违章人员的惩戒，更是对所有员工的警示和教育。
精准帮扶，人文关怀。威鑫煤业工会女工委也发挥了重要作用。她们对违章职工进行心理疏导和帮教，用亲情的力量感化他们，让他们认识到违章行为的严重后果。同时，公司还建立了违章人员档案，定期进行跟踪走访，与家属共同做工作，了解他们的思想状况，传递安全压力的同时也关心他们的生活和家庭状况。
展望未来，威鑫煤业将继续坚持这种严格的治理态度和方法，确保安全生产。通过持续的努力和改进，威鑫煤业将为打造和谐矿区、保障员工生命安全做出更大的贡献。（陈其玉 赵远涛）
