“国有企业领导干部通过管理的薄弱环节和漏洞牟取个人私利，其腐化蜕变最终难逃党纪政纪处分及法律的审判。”观看完典型案例警示教育片《企途》后，屏山县恒源有限公司党员干部纷纷表示，要引以为戒、警钟长鸣，不断提高拒腐防变的自觉性，在国企营造风清气正的工作氛围。
近日，为深化以案促改、以案为鉴，屏山县纪委监委以查办的国有企业典型案例为契机，到县属国有企业恒源公司开展以案促改警示教育大会，围绕典型案件暴露出来的国有企业党员领导干部廉洁自律意识淡薄、日常学习教育流于形式、监督制约制度机制存在漏洞等方面的问题，为广大干部上了一堂专题廉政党课。
为推动以案促改工作走深走实，去年9月，屏山县纪委监委向县恒源公司发出以案促改提示函，要求公司针对案件暴露出的问题，围绕“加强纪法教育，深挖思想根源”“查找风险漏洞，健全长效机制”“压紧‘两个责任’，强化监督检查”等方面做好以案促改工作。
在县纪委监委的推动下，县恒源公司针对案件中暴露出的突出问题、普遍性问题、深层次问题，从制度上、根源上入手，建立健全党组织议事规则7个，制定和完善党组织前置研究重大事项清单7份，围绕内部审计、投融资、项目运营、招投标、财务、选人用人等管理制度，建立台账并修订完善制度13个。
据该县纪委监委相关负责人介绍，为将一体推进“三不腐”贯穿案件办理、日常监督等各项工作中，屏山县纪委监委推动国有企业将风清气正的廉洁文化融入企业文化中，通过打造廉洁文化走廊、创作廉洁作品等方式，强化廉洁文化的浸润教化作用，常态化做好干部职工的日常警示教育，进一步引导职工知敬畏、存戒惧、守底线。
下一步，县纪委监委将坚持“思想教育为先”“分级分类”“建章立制”三个原则，进一步深化全县国有企业开展以案促改工作，充分发挥国企纪委政治生态“护林员”作用，把纪律和规矩立起来，推动国有企业高效健康发展。（杨汶君）
