近日，为进一步巩固拓展脱贫攻坚成果，接续提升乡村振兴帮扶成效，苍溪县人社局驻村工作队聚焦“守底线、抓发展、促振兴”三条思路，围绕驻村工作“五项重点任务”，扮好“铸、驻、助、筑、著、祝”六个角色，切实做到静下心融入、沉下身办事、扎下根攻坚，不断提升驻村工作实效，全力推动脱贫成果更加巩固、乡村振兴发展更加美好、群众生活更加幸福。
用功“铸”村 加强党建引领
通过集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，传达省、市、县最新政策及工作要求，让村民了解党和政府的最新政策，架起党群“连心桥”，构筑民生“同心圆”。
建强基层党组织发挥“主心骨”作用，该工作队协同村“两委”开展“讲好一堂红色党课、开展一次调查研究活动、拍摄一段应知应会视频、过好一场政治生日、唱好一支红歌、慰问一批困难党员、颁发一枚纪念勋章”的“七个一”系列活动。创新智慧党建激发党群动能。探索“互联网+党建”新模式，引入“流动党员微信群”“学习强国亮分群”等有效解决党员居住分散、参会不方便、集中学习不及时的问题，进一步拓宽驻村队员和党员学习渠道，丰富活动形式，提升学习质量。
用好红色资源强化教育引导，充分发挥红军渡纪念馆、黄猫垭战斗遗址纪念馆等红色教育基地作用，为党员干部提供现场教学3场次，覆盖党员群众52人。聚焦党建引领助力乡村振兴，围绕“六型”党组织建设，探索党建+合作社、党建+服务、党建+民生、党建+环境整治，不断增强村集体经济的“造血”功能，既充实了群众精神生活，又实现了民族团结和稳定发展。
用力“驻”村 走访了解村情民意
驻村工作队将走村入户作为查村情、知民意、解民忧的重要手段，持续做好“季度全覆盖走访”“返贫预警监测”，既全面掌握群众所需、所想、所急、所盼，解决群众的实际困难，又深入宣传党的创新理论和惠民政策。便民联系卡服务群众“零距离”，工作队向群众发放“有事请找我”便民服务联系卡，将联系方式留在群众家中，进一步拓宽群众反映问题的渠道。今年1月以来，通过便民服务联系卡开展救助20余次，反映问题12余条。
帮扶明白卡摸清村情“大数据”，深入走访防返贫监测户，帮助制定“一户一策”帮扶明白卡，真正做到底数清、问题清、措施清、责任清。截至目前，对全村458户1618人进行分析研判，确保精准识别监测对象，精准落实帮扶措施，实事求是消除风险，切实防止返贫致贫，坚决守住不发生规模性返贫这一底线。
精准化培训筑起乡村就业“新平台”，为进一步解决群众就业困扰，提高就业技能，拓宽择业渠道，助力乡村振兴，县人社局协调相关部门，为有从业意愿的群众开展精准培训，引导他们在培训中得到实惠、学到本领，更好地调整产业结构，稳步实现增收目标。
用爱“助”村 解民忧办实事
为民办实事是驻村工作队服务群众的重要体现。只有真心实意地为群众办实事、解难题、做好事，成为群众的贴心人，才能让群众打心眼里听党话、感党恩、跟党走。积极发放“就业创业帮扶礼包”，以解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题为切入点，充分发挥就业扶贫基地、车间的示范效应，引领带动更多贫困劳动力实现稳定就业。目前已成功申报就业扶贫基地3家，围绕烟峰山真庆宫打造特色农家乐1家。
联动进行“组团式”惠民活动，积极对接兄弟驻村工作队开展免费义诊、金融宣传、税收咨询、防诈宣传等“组团式”活动，为300余名群众发放各类宣传资料和健康档案。暖心开展困难群众走访慰问。结合“春节”“三八”“五一”等节日，县人社局驻村工作队共为全村60名困难群众发放价值1万元物质和慰问金，切实帮助解决群众生活中遇到的“急难愁盼”问题。
用情“筑”村 抓产业促增收
搭建人才助农平台，吸引农业科技人才下乡、吸引有为青年返乡、吸引优秀大学生来乡，让更多热爱农业、愿意扎根农村、对农民有深厚感情的乡土人才主动、深度参与乡村振兴的时代大潮。截至目前，共回引返乡人士15人，创建县级返乡创业示范园2个、举办各类培训2次、创建家庭农场6个，共为15户脱贫户推荐就业岗位。
拓宽群众增收渠道，成功在烟峰山村四组撂荒园区，种植爱嫒果树110亩，以“村集体经济组织+家庭小农场+小庭院”模式，进行统一规划、统一采购、统一技术管理、统一对外销售。积极发展猕猴桃、粮油、肉牛等种植养殖业。新植猕猴桃30亩，宏远家庭农场建肉牛圈150孔。美好家庭农场围绕石坝堰种植优质粮油100亩。
用好惠民帮扶机制，县人社局充分发挥部门优势，建立“党组织联系脱困户、致富能人联系脱困户、党员联系脱困户”三联帮扶机制。截至目前，全村共回引在外人员12人，新建家庭农场4家，培育养殖大户12户，发展猕猴桃、翠冠、爱媛、脆红李、中药材等产业共800亩；出栏生猪1100头，畜禽5500羽。进一步彰显新时代发挥集中力量办大事的显著优势。
用智“著”村 推进乡村综合治理
该局驻村队始终坚持用智“著”村，持续加强思想教育，积极化解矛盾纠纷，着力打造和谐村居，切实提高辖区群众获得感、幸福感、安全感。按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，围绕驻村五项重点任务，深入推进第二批主题教育，持续在理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制上下功夫。
持续开展基层理论宣讲，以“三会一课”、主题党日为载体，深入群众家中、田间地头，用群众听得懂、记得住、易接受的语言和方式，围绕党的二十大精神等开展宣讲18场次，受教育群众267人次。
全面排查矛盾纠纷事项。坚持和发展新时代“枫桥经验”“干部下基层开展信访工作”，进一步加大矛盾纠纷排查力度，做到矛盾排查工作村不漏户、户不漏人、人不漏事。1月至4月共解决难题5件，代办民生事项12件/次。营造全民“懂法、守法、用法”的良好法治氛围。
用心“祝”村 推进和美乡村建设
建设和美乡村是乡村振兴的核心要义之一，是驻村工作队不懈奋斗的目标。就业便民服务强信心，协助烟峰山村完善就业创业服务工作站、“村能办”建设，搭建企业用工与群众就业对接的桥梁，让村民足不出户就可以享受到家门口的就业创业服务。
助学关怀行动暖人心，以“六一”儿童节慰问、学校定期走访、新考取大学生座谈等为契机，开展“小手拉大手”“童心港湾”“亲情连线”等活动；自发组织在浙、粤、沪的在外成功人士进行“微心愿”捐款，赞助完缮村级基础设施，开展助学行动。
文明实践活动聚民心，驻村工作队创新体制机制，从政策宣讲、志愿服务、暖心实事等方面开展新时代文明实践活动20余次，以主题党日、志愿服务为载体，组织党员志愿者及村民积极参加环境卫生整治，深入辖区开展道路岁修、垃圾清运等工作，全方位改善乡村人居环境，解决传统“脏、乱、差”问题，提升村民群众的居住感和幸福感。（赵小峰）
