近年来，眉山市发改委纪检监察组通过穿透式、“点穴”式、嵌入式监督，切实履行好监督主责，推动被监督部门党组落实好主体责任，确保监督常在、取得实效。
“穿透”式监督：推动加强制度建设
“2022年度中层干部的述责述廉报告，个别同志还存在引用过期条规、空话套话较多结合自身工作不紧等问题。”眉山市发改委纪检监察组主要负责人在审查某局中层干部述责述廉报告后，及时向该局分管领导反馈问题，督促该局党组对相关同志开展批评教育、提醒谈话。
动员千遍不如问责一次。该纪检监察组下沉一线直抵基层进行“穿透式”监督检查，对发现问题一抓到底问责到人。同时，派驻纪检监察组紧盯关键少数、关键岗位、关键人员，直插履职用权这一核心，将权力运行的“无形之手”置于有形、有效监督之下。
“点穴”式监督：推动加强风纪建设
“我们自我监督的震慑力还不够，真诚欢迎纪检监察组的同志多来明察暗访，给我们多找问题。”某局主要负责人在与该组交换意见时说。
为了补齐对非驻在部门监督短板，该组采取“点穴”式监督方式，对机关干部作风纪律情况开展随机暗访，对“躺平”干部严肃处置。
今年以来已抽查4次，发现问题2个，对相关同志分别予以提醒谈话、责令作出书面检查等处置。
“嵌入”式监督：推动加强廉政建设
围绕229个省市重点项目推动、粮食安全监管、服务业提升、优化营商环境等重点工作，今年该组列出了13项重点监督任务清单，主动联系跟踪融入，与相关部门一道深入调研、检查、督导，通过嵌入式监督积极发现问题督促整改落实。
“下一步，纪检监察组将持续落实监督主责，将‘三式’监督贯穿日常监督始终，推动被监督单位作风建设向上向好。”纪检监察组主要负责人说。（刘晓静 刘冰）
