近年来，为深化产业工人队伍建设改革，泸州公交集团工会在泸州市总工会、公司党委的领导指导下，从细微入手、从职工需求入手，多角度、全方位深化职工暖心关爱体系，深入细致地做好新形势下工会服务工作，不断提升职工幸福指数，增强职工的获得感和归属感，激发职工工作热情。
关爱职工身心健康有力度。不断完善职工身心健康管理体系，全面开展职工身心健康关怀行动。成立职工身心关怀办公室，定期组织一线职工进行职业健康检查，邀请专家进行身心健康知识专题讲座，常态化开展“身心关怀五个一活动”；打造省级职工心灵驿站，适时开展心灵咨询活动和“困难诉求接待日”，组织优秀职工进行疗休养，为职工提供工作餐、公寓住宿等，确保职工以饱满的热情，健康的体魄投入到工作中，撑起职工身心健康保护伞。
职工体检
健康知识讲座
职工疗休养活动
关心慰问帮扶职工有温度。建立《员工帮扶基金》《职工六必送、六必谈、六必访慰问制度》等暖心关爱帮扶制度；通过全面摸排、严格审核，有计划、有安排地开展“四季送”“5.20公交车长关爱日”“金秋助学”等关心慰问活动，用心用情办实事、解难题，加强组织帮扶，解决职工后顾之忧。
集体生日
公交车长关爱日
丰富职工精神文化生活有广度。不断创新活动载体，丰富活动形式，组织开展职工艺术节、趣味运动会、读书分享、品茶插花、职工文体人才兴趣班等活动，提升职工幸福感，展现职工风采，激发职工岗位建功热情；打造“1+N”职工之家、职工服务阵地6个，配置按摩椅、跑步机、篮球、跳绳等体育设施，不断丰富职工业余文化生活。
职工艺术节
肩颈操
提升职工生活品质有高度。成立职工生活福利委员会，建设“如家”公寓，开展“三化”示范点建设、实施职工服务阵地升级建设打造，切实提升职工生活品质，增强职工幸福感、归属感。
职工公寓
职工服务站
下一步，泸州公交集团工会将进一步发挥桥梁纽带作用，及时响应、精准服务，创新载体、拓宽路径，用心用情服务职工；以亲情聚人心，以关爱促和谐，营造公交大家庭的和谐氛围，把暖心关爱焕发出的热情、激情，转化为更强的向心力，为泸州公交集团高质量发展贡献力量！（郭藤莉）
