汉源县坚持把“人才强县”作为推动县域经济社会发展的重要抓手，不断深化人才发展体制机制改革，围绕重点产业发展需求聚才用才，推动产业高质量发展，筑牢汉源创新人才集聚高地的支撑。
围绕产业做优“人才文章”
“正是因为校地合作的人才机制，才让我们能与四川农业大学、四川农业科学院的教授专家协同开展技术攻关和品种改良。”汉源县农业农村局技术人员胡文说。汉源聚焦花椒、甜樱桃、养殖等县域特色产业优势，实施乡村振兴农业产业“十百千”人才计划，与四川农业大学、省农科院深入开展校（院）地合作，引进“国务院政府特殊津贴专家”“天府学者”等农业产业领军人才8名，来汉建立专家工作站、实验室基地、实践基地，开展技术攻关、品种培育、技术培训等工作，由1名领军人才帮带10名本土技术带头人，辐射带动培育100户产业示范户。成功培育“天府青城计划”天府农业大师、“雅州百千英才”等6人，带动发展“土专家”“田秀才”等实用人才893人。
强化服务保障“栓心留人”
创新人才引进机制、完善人才政策、优化人才服务，通过出台《汉源县加快聚集人才创新创业十二条措施》《汉源县电商人才发展十二条措施》等政策给予创新创业、职级晋升、安居保障等全方位保障，解决人才后顾之忧，改造升级“人才大院”，分类设置高端人才房、标准人才房，配套建设学习、研讨、休闲活动等设施，成为“青年人才党支部”主阵地。常态化开展座谈、辩论、读书会等活动，解决人才诉求70余个、采纳意见建议18条，看望慰问人才58名，实现了对全县人才关心关怀力度、温度“双提升”。
产才互融实现“以才兴产”
搭建“离岸平台”，融合“智力资源”，提高“带土移植”成功率，贯彻落实人才强县战略，把人才工作嵌入产业发展，深化校地合作，推行重大科研项目“揭榜挂帅”“赛马制”，与四川农业大学、四川省农业科学院等高校、科研院所积极开展科技项目合作，整合全县支持创新创业的政策措施和项目、场地、资金等资源推动产学研用深度融合，推进产业高质量发展。截至目前，引导企业与高校搭建技术合作平台7个，建立市级工程技术研发中心4家，研发优秀科研成果13项，帮助解决花椒病虫害识别、红富士良种选育等35个技术性难题，荣获农业农村部全国农牧渔业丰收奖1个，四川省科技进步一、二等奖各1个，与省农科院合作培育出优质水稻“川康优63”。（中共汉源县委组织部 曹安容）
