牵住人才振兴“牛鼻子” 打好乡村振兴主动仗

习近平总书记强调“推动乡村全面振兴，关键在人。”我们要立足中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，注重在引才育才、管才用才、爱才惜才上下功夫，广开进贤之路、广聚天下英才，推动乡村全面振兴。

注重人才储备，在引才育才上下功夫。乡土人才来源于乡村，成长于乡土，是助力乡村振兴的宝贵人才资源，是保障乡村振兴的中坚力量。要积极探索本土人才培养模式，开展“双培工程”“新型农民素质提升工程”等系列工程计划，深度挖掘乡贤资源，搭建“乡贤智库”，大力引进一批善经营的“农创客”、懂技术的“田秀才”、会种田的“土专家”、爱农村的“新农人”，不断提升优化人才数量、质量、结构等。积极搭建返乡创业平台，提供土地、金融、税收等方面一揽子政策支持，鼓励引导原籍人才反哺故里、回报桑梓。

注重培训历练，在管才用才上下功夫。要坚持党对人才工作的全面领导，积极从符合条件的乡村人才中发展培养党员，并通过举办党史学习教育、党性修养锤炼、红色基地体验等专题培训，切实提升乡村人才在乡村振兴中的能力和担当。要注重发挥人才战略，围绕教育卫生、财会金融、规划建设等13类重点领域，采取定向招生、定向培养、定向就业等方式，让新型农村人才匹配乡村振兴现实需要，构建乡村振兴多元化人才培养体系。要健全完善党组织领导下的乡村治理工作体系，选优配强县乡领导班子和村（社区）党组织“带头人”，科学选派第一书记和驻村力量，激励广大干部在乡村振兴中建功立业。

注重机制完善，在爱才惜才上下功夫。打造乡村人才“引得来、用得好、留得下”的良好生态，除待遇留人外，更要注重制度留人、事业留人，不断完善向农村倾斜的人才激励机制。对乡村人才在政治上激励、工作上支持、待遇上保障，在政策支持、金融支持、产业扶持等方面进行改革创新，用心用情用力为乡村人才降本减负、纾困解难、成就事业，念好乡村振兴“人才经”，着力营造“栓心留人”的发展环境。引导各类优秀人才专心投身基层、沉心留在乡村、精心建设农村，为实现乡村全面振兴凝聚更加强大合力。（文/杜秋）