西南油气田川港南充嘉能公司开展庆祝中国共青团建团100周年系列活动启动会暨青年员工交流座谈会

为更好地凝聚青年力量，聆听青年声音，进一步加强公司青年之间的凝聚力和向心力，4月20日，西南油气田川港南充嘉能公司开展“百年恰风华·青春勇担当”主题庆祝中国共青团建团100周年系列活动启动会暨青年员工交流座谈会，会议号召公司广大青年员工一起走进百年团史，追寻信仰之光，勇担青春使命。

会议首先进行了“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育宣讲，分析了当前的形势目标任务责任，阐述了主题教育开展的重大意义和主题内涵，对在青年员工中持续深入开展主题教育做出进一步安排部署。青年代表从共青团的创建、团旗是如何飘起来的、团歌背后的故事等内容分享团史故事，引导青年深刻理解中国共青团和中国青年运动的光荣传统，把远大理想落实到艰苦创业和拼搏奋斗的实际行动中。随后，青年们就今年开展建团100周年活动，发展“青字号”队伍，有力辅助公司安全生产经营持续向好等工作，提出了众多富有创造性的建议，讨论并通过了《西南油气田川港南充嘉能公司庆祝中国共产主义青年团成立100周年活动方案》。

会议针对公司青年立足岗位成长成才提出中肯建议：在教育培训中学用相长，将学习成果应用到实践中。要避免安于现状、循规蹈矩，面对国家相继出台的与公司燃气经营息息相关的法律法规、通知要求，要主动追求进步，时刻保持学习习惯，及时学习、及时掌握、抓住重点，扎扎实实地将相关知识学习到位、掌握到位，并应用到日常工作之中；在干中学、学中干，努力成为业务工作的行家里手。通过在干的过程中，认真细致地观察，带着疑问去发现需要学什么，然后再去学习，将学到的理论知识，再应用到其他的工作场合。这样才能真正地做到在干中学、学中干，努力成为业务工作的行家里手；在跨领域交流、多岗位历练中积累经验、补齐短板。长期的同一个岗位就只能让工作没有新的知识点、没有新的接触面，长久下去就会形成惯性思维。多岗位锻炼才能在走出办公室、走进生产施工一线、走进其他部门的业务中，可以真正实现一岗多能，成为能堪重用、可担大任的“嘉能”青年。(杜丰成)