英才聚德乡发展添动力 仪陇县扎实做好人才“引育用留”全链条工作

市级非遗传承人、“帅乡英才”许棚指导学生练习书法(资料图)。李斌 摄

董勤建、李晓艳夫妇。马永红 摄

蒲镜伊正做水质样品检测。马永红 摄

来自东北、在仪陇工作已有9年的董勤建、李晓艳夫妇，创建了仪陇县第一个康复中心；仪陇籍企业家谢延令返乡创办乡村工厂，带动1000余人增收致富；本土人才何小锵、许棚在守正创新中让“三乡文化”熠熠生辉……如今，德乡大地，人才济济，他们在各行各业大施所能、大展才华、大显身手，为建设老区振兴、红色旅游、美丽乡村示范县添砖加瓦。

近年来，仪陇县深入推进“人才强县”战略，扎实做好人才“引育用留”全链条工作，为经济社会发展提供了坚强人才保障和智力支持。近年来，该县引进人才312名，评定“帅乡英才”96名。

组织搭台精准引才

办公室整洁明亮，桌面摆放着一摞工程书籍、一本规划图。李贤梅正盯着电脑显示屏忙碌。她是仪陇县公路事业发展中心引进的人才、高级工程师。祖籍广元、曾在中铁二局工作了12年的她，缘何与仪陇结下不解之缘？

2021年4月，仪陇县在成都举行人才推介会，宣传片《从来不知身是客》讲述了仪陇引进人才的故事。李贤梅深受感动，并立即在网上报了名。组织部门和用人单位组成考核小组，进行了资格审查、面试，她从众多应聘者中脱颖而出。

重新开始新的工作，李贤梅也曾彷徨过，“仪陇对人才的重视和关怀，让我坚定了自己的选择。”2021年8月，李贤梅踏进仪陇这块红色沃土，开始人生新的征程。

谈起在仪陇的工作经历，她表示，来得顺心、干得舒心、留得放心。以后要加强学习锻炼，发挥好专业特长，做出一名人才应有的贡献，不负组织的厚爱。

近年来，仪陇始终坚持招商引资与招才引智并举，采取“组织搭台、单位选人”方式，靶向招引“紧缺型”人才，柔性招引“候鸟型”人才，牵线招引“归雁型”人才。2021年，仪陇县3批次引进硕士研究生46人、市首席技师1人、“双师型”副教授1人、预算工程师1名。近年来，全县共引进人才312人，仪陇县委、县政府先后被授予“南充市有突出贡献的引才集体”“南充市人才工作先进单位”。

人文关怀拴心留才

9年前，黑龙江中医药大学硕士研究生董勤建、李晓艳成为仪陇县第一批引进人才。如今，董勤建已成长为仪陇县中医医院副院长，李晓艳成为仪陇县人民医院康复医学科主任。

“仪陇民风淳朴，热情好客；县城环境优美，宜居宜业。”当年，董勤建辗转近3000公里来到仪陇实地考察，十分满意。

当时，仪陇县康复医疗领域处于一片空白，很多患者需到南充、成都等地进行康复治疗，就医不便，成本居高。董勤建、李晓艳夫妻二人并肩作战，成功创建了仪陇县第一个康复科室。

仪陇县人民医院特别重视对人才的培养，外派夫妻二人到国内外学习。2018年，李晓艳赴意大利锡耶纳大学医院研修学习，并代表仪陇县人民医院与锡耶纳大学医院签订合作协议，该院因此成为国内首个与锡耶纳大学医院合作的县级医疗单位。

“在仪陇，从来不知身是客。”这是董勤建夫妇最真切最深沉的感受。夫妻俩给女儿取名董美初，寓意“美好的人生而不忘初心”。

近年来，仪陇县始终坚持把打造一流人才生态作为一项基础性、系统性工程，形成拴心留才的“强磁场”。开展“一键式”人才服务；搭建青年干部人才沙龙平台，先后举办活动36次。2022年已走访慰问专家人才62人次。

拓宽渠道人尽其才

3月23日，刚吃过午饭，蒲镜伊与同事带上监测仪器、器皿，乘车前往仪陇境内的流江河开展断面水质监测采样。

蒲镜伊从四川农业大学毕业后，一直在仪陇县生态环境局工作，现担任该局环境监测站副站长。12年里，蒲镜伊穿行在山间河道，奔忙于排污管口，采集各类环境样品，对样品进行检测分析，第一时间出具监测报告，为保障生态环境提供及时准确的数据支撑，打好蓝天、碧水、净土保卫战，让青山常在、绿水长流、空气常新。2020年，蒲镜伊被评定为“帅乡英才”。

在仪陇，像蒲镜伊这样的本土人才还有“三乡文化”传承人何小锵、客家方言推广大使陈良平、教坛名师杜莉等，共96名。

“为让各类人才有‘英雄用武之地’，我们一方面为人才搭建展才的平台，一方面拓宽用才渠道，真正做到人尽其才、才尽其用、用有所成。”仪陇县委组织部人才办相关负责人介绍，目前，该县为市首席技师何江等12名引进人才创立专门工作室，将乡村旅游人才闫紫月等30人聘为乡村旅游示范团讲师。注重政治吸纳，王丽七、董勤建等15人当选市县“两代表一委员”，蒲镜伊、李晓艳入选仪陇县第二批“张思德标兵”。

千秋基业，人才为先。仪陇县委组织部人才办相关负责人表示，下一步，将在政策供给、平台建设、服务保障等方面狠下工夫，持续推动人才工作创新突破和细化落实，为人才发挥作用、施展才华提供更加广阔的天地。（马永红）