新官上任要在奋力担当作为上“加把火”

当前，地方领导班子集中换届基本完成，许多新任职领导干部已经走上新的工作岗位。面对新班子、新环境，领导干部要迅速转变角色、进入状态，努力在筑牢理想信念、强化履职能力、奋力担当作为上“加把火”，确保尽快融入新班子、干出新成绩、展现新气象。

强思想、筑忠诚。只有树立牢固而坚定的理想信念，才能身姿挺拔、精神饱满，才能一心一意谋事业、心无旁骛干工作，才能经受起重大政治斗争和各种复杂情况的考验。新任领导干部要以加强自身思想政治建设为重点，注重强化政治素养，坚定政治理想，站稳政治立场，把牢政治方向，持续加强对党性修养的锤炼，切实拧紧理想信念“总开关”，筑牢心中的“定盘星”“压舱石”，确保向着正确的政治方向坚定前行。只有这样才能在面对重大政治原则和大是大非问题上，保持高度的政治敏锐性，做到政治方向不偏、政治立场不移，始终做政治上的明白人、老实人。

提能力、强素质。领导干部是带领地方发展的“领头雁”，也是联系服务群众的带头人。换届后的领导班子成员大多数是新提拔或者转岗交流的，班子功能结构更加年轻、更有活力，同时也普遍存在领导经历和岗位历练不够、基层工作能力不足等问题。将新任领导干部扶上马，更要送一程。要帮助补齐能力短板，克服本领恐慌，强化专业训练、实践锻炼，重点聚焦乡村振兴、产业发展、基层治理等时代课题，大力开展专业化职业化能力提升训练，促进新任领导干部在实战实训中增强能力、磨练斗志，练就能堪重任的“铁臂膀”，切实提升引领高质量发展的能力本领。

敢担当、善作为。常言道：“在其位、谋其政，任其职、尽其责。”担当是履职尽责的第一要义，是领导干部必备的基本素质。新任领导干部要筑牢担当担责意识，摒弃“等靠要”的慵懒思想，涵养“岂因祸福避趋之”的担当精神，避免“踢皮球、打太极”的不良作风。为官一任，造福一方。新任领导干部要扛起务实担当之责，脚踏实地、真抓实干，积极主动投身到基层一线摸爬滚打，做到当事不推责、遇事不避难，敢啃硬“骨头”，能拔硬“钉子”，用心用力解决好基层的每一件大事、小事、杂难事，以实干苦干打开干事创业的生动局面。(嘉陵区委组织部 唐东)