基层干部要常怀“三心”

基层是改革发展的主战场，维护稳定的第一线，服务群众的最前沿，条件艰苦、任务繁重。基层干部作为基层工作的实践者、操刀手，必须要常怀“三心”，才能守得云开见月明。

要不忘初心，将服务群众作为“试金石”。基层工作要解决的问题很多、要求很高，差事很苦、责任很重，部分群众不理解、不配合是常事，基层干部压力大、易“受气”是常态。广大基层干部要把“躬身作桥连太平”作为行事准则，面对困难“迎难而上”“挺身而出”，把“岗位”当“站位”，把“事业”当“追求”，把群众当家人，接受批评认真改、面对误会用心说，善做“亲友团”、勇做“出气筒”，用自己的“不开心”换取群众的“很满意”，以“我将无我，不负人民”的情怀践行初心使命。

要倾注耐心，将化解矛盾作为“制高点”。化解矛盾是基层工作的重要一环，“财米油盐”“家长里短”“急难愁盼”都是基层矛盾的重要组成部分。“杂”是其显著特征，但“杂”而不“轻”，应成为所有基层干部的共识。广大基层干部要将民之所忧、所盼、所念放在心上，耐心倾听诉求、掌握真实情况、深入分析问题、着力化解矛盾，以“一片丹心照汗青”的赤诚感动人民群众。

要下定决心，将自我革新作为“指南针”。自我反思、自我革新是干部成长的必经之路，是干好工作的必然要求。广大基层干部要从基层工作中吸取经验教训，增强业务本领，绝不能化解一事结束一事。要做好“复盘”工作，及时整理工作难点、分析问题根源、斟酌解决方式，以一事一思考、一事一总结、一事一改进的决心，让群众在潜移默化中信任干部、理解干部、依靠干部，筑牢“同心圆”、搭起“连心桥”。(嘉陵区委组织部 杨涛)