工行南充分行纪委开展新春走基层活动

为全面落实上级银行在“元旦春节”期间廉政案防安全运行的各项部署规定，严防“四风”问题反弹和案件风险事件发生，确保全行上下度过一个“平安年”“廉洁年”“快乐年”，新年伊始，工行南充分行纪委整合力量，在全行集中开展一系列基层走访活动。此轮走访以“新春慰问、监督检查、调研走访、解决基层困难、贯彻会议精神”为主要内容，既把组织关心关怀送到干部员工的心中，又将监督提醒、严管厚爱融入日常工作之中，做到人文关怀与有温度的监督有机结合，凝心聚力、砥砺前行，为实现旺季“开门红”、助推全行高质量发展保驾护航。

开展乡村振兴工作调研走访。行纪委书记带队到蓬安县金溪镇马家桥村等六个乡村振兴帮扶点开展调研，对8名驻村干部一一进行关心慰问，送去慰问金和慰问品，对工作作风及廉洁自律进行提示提醒，对脱贫户进行走访帮扶，对脱贫巩固和乡村振兴工作进行指导，对该行援建的2个扶贫项目进行监督，确保巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

开展对基层一线的监督检查。到6个县域支行，对支行班子开展节前廉洁从业集体谈话；对旺季营销、内控案防、员工就餐、档案清理、疫情防控等进行监督提醒。同时还对城区2个网点的服务投诉整改情况进行专项监督，对其他8个网点在劳动组合、服务优化、旺季营销、疫情防控、廉政案防等工作情况进行抽查监督；督促内控合规部门人员参加5个网点的案防分析会；各县支行纪检委员也分别到所辖网点开展上述监督工作，上下齐心协力，形成监督合力。

开展安全保卫大检查大监督。针对岁末年初既是业务高峰期又是案件高发期的特点，纪委办配合综合管理部开展全行节前安全保卫大检查，并现场监督安全保卫人员对金库守押、监控值守、消防安全等方面的检查落实情况，确保春节期间全行安全运行无事故。

开展“两节”送温暖慰问活动。会同工行南充分行工会办公室、人力资源部，对全行困难员工、“两癌”女员工、劳动模范、老党员老干部开展节日慰问，共慰问92人次，让他们感受到了组织的关爱和温暖；到支行网点开展“为员工办实事办好事”专题调研访谈，进一步了解员工的操心事、烦心事，真正为员工排忧解难，截至目前，共收到意见建议5条，共协调解决问题困难3件；同时还开展了“送文化下基层”活动，邀请市书法家到工行南充分行营业室、南部支行等网点，为客户和群众写春联360多幅，“福”“虎”字400余份，发放金融知识宣传单1000余份，为52名群众解答金融业务问题，得到客户和群众广泛好评。会同行人力资源部开展离退休人员座谈团聚、走访慰问，弘扬尊老、敬老、爱老的传统美德。

开展相关会议精神宣讲贯彻。行纪委书记带头到分管的纪委办公室、内控合规部，以及党建联系点工行西充支行、高坪支行及普惠金融部，开展党的十九届六中全会精神宣讲；工行市分行6名纪委委员也在各自党支部和监督联系县支行进行宣讲，引导干部员工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，让全会精神内化于心，外化于行。目前，正在督促全辖网点加大对“十九届中央纪委六次全会精神”“工行总行2022年工作会议精神”“工行四川省分行案防形势分析会”等相关会议精神的学习宣讲与贯彻执行力度。

开展全行政治生态的持续调研。行纪委办公室在2021年开展的全行政治生态调研的基础上，按照工行南充分行党委提出的要求与建议，对调研重点进行再梳理再细化，到部门、支行和网点，与员工、管理人员16人就党建暨党风廉政建设、工作作风、廉洁从业等情况进行调研访谈，收集意见建议6条，进一步了解全行政治生态情况，为党委正确研判提供重要支撑。(李定明)