校地合作开新局 人才聚集谱新篇——龙马潭区领导李正梁、游健率队走访调研泸州职业技术学院

春天的泸州职业技术学院，樱花竞放、桃花迎面，生机勃勃、书声琅琅。穿行在烂漫花海中，调研组一行先后走进泸州职业技术学院附属幼儿园、校史馆、龙涧溪假日酒店、建国饭店、文化活动中心、大学生创新创业孵化基地、教师发展中心、公共实训基地、院士工作站、腾实学院等地，多角度、多层次了解学校办学历史、师资配置、人才培养、企业招引、基地建设、学生就业等方面情况，并就有关诉求、需求现场对接交办。

调研结束赓继召开座谈会。区委组织部、区经济和信息化局、区教育体育局、区人力资源社会保障局、区总工会、团区委、区妇联、区工商联，红星街道、安宁街道，分别就工作职能、人才政策、可以为学校企业提供的服务等进行交流。四川好食在连锁便利店有限公司、四川科友节能变压器有限公司围绕人才需求、为学校提供实习基地和就业岗位等发言。学校参会领导说需求、谈服务、谋合作。

李正梁就龙马潭区贯彻落实中央、省、市人才工作会议精神，服务和融入“一体两翼”发展战略、加快建成“三高三区”作介绍，并就开展校地合作的重要性、必要性、紧迫性作说明，游健对开展校企合作相关事项作深入交流。李正梁表示，属地与学校是“同寝室的室友”“工作上的战友”和 “生活中的朋友”，情谊深厚、源远流长。龙马潭区将与学院手挽手，加强沟通交流，形成工作合力，把聚才引才抓出成效，把人才活动办出特色，特别是把服务泸职院视为本职、天职，以更大力度、更实举措、更好的政策服务学校发展。

何杰代表学校向调研组一行表示热烈欢迎，对龙马潭区将人才工作窗口前移、主动上门拿出有力举措的服务作风表示感谢和赞赏，从学校规模、教师团队、学生来源、人才培养、科学研究、基地建设、企业招引、学生就业等方面全面介绍学校情况。何杰指出，当前学校正秉承“招好生、就好业”的办学宗旨，在“产学研创城” 新办学模式指引下，打造人才培养新高地，形成人才集聚“新磁场”。泸职院将着力深化和推动校地合作，为地区经济社会高质量发展注入强劲动力和智力支撑。

政府、企业、学校三方在深入交流座谈中，初步达成5项共识：一是推进“政府+企业+高校+人才”多方形成合力，良性互动常态发展，合力锻造龙马潭人才生态链。二是政府将服务前移，当好“管家”“保姆”“店小二”，为学校、企业提供引才、育才、用才政策支持，优化项目申报、高端人才安家落户、教育医疗均衡获得等各类服务，出台相应激励措施推动各类科研成果落地转化。三是企业接续做好实习、实训基地和就业岗位的供给，加快各类创新成果的转化运用。四是高校利用优势资源，积极为地方和企业招才引智、育才输才。五是深化校地研发合作，实施好本土人才培育工程、专业技术人员继续教育工程，围绕“产业链”“创新链”造就领军人才、储备青年人才、锤炼技能人才，厚植人才沃土，激发和释放人才聚集效应。

本次走访调研泸州职业技术学院，是龙马潭区贯彻落实“酒城人才聚集行动”、奋力建设省级人才先行区、以创新驱动引领高质量发展的系列举措之一。3月，龙马潭区还将前往西南医科大学等高校，北方化工、郎酒集团等重点企业走访洽谈人才工作，打下校地合作、企地合作、区地合作的坚实基础、建立良好的合作机制，推动天下英才聚集龙马潭，助力泸州建设新时代区域中心城市。

泸州职业技术学院是国内知名的高等职业院校，学校共有教职工723人，其中，院士1人，国务院津贴专家2人，省有突出贡献优秀专家2人，教授44人，博士（后）40人，副高和硕士以上教师在专任教师中占比83%。建有院士工作站1个，省“双师型”名师工作室2个。近年来，学校在科技创新、人才培养上取得重大突破。2020年，学校获“高职院校北大核心期刊发文量50强（第37位）”，学校社科联被评为全国“社科组织先进单位”，学校师生代表在参加国家省市各类技能大赛中多次斩获重量级大奖。（姚艾青 汪祯茂）