自2019年被确定为“基层减负年”以来,形式主义问题得到有效遏制。为防止形式主义反弹回溯,必须精准施策、靶向治疗,打好组合拳。
念好务实爱民“思想经”。从根本上来说,形式主义问题还是思想问题。大多数形式主义产生的原因,在于没有树立坚定的理想信念和正确的政绩观。对上不实、对下踩空,重“面子”弃“里子”,披上勤政的外衣“走过场”“装样子”,并未真正解决上级要求、群众关切的问题。思想信念动摇是最危险的动摇,思想信念滑坡是最危险的滑坡。广大领导干部必须加强政治理论学习,强化党性修养,深化宗旨意识,补足精神之钙,以为民造福为最大政绩,把好思想意识的“总开关”,向焦裕禄、黄文秀、张富清等同志学习,扎扎实实地为人民干实事、干好事。
打出落实落细“真功夫”。空谈误国,实干兴邦。破除形式主义之弊,减轻基层干部负担不是喊口号,不是在文件上说说而已,必须要拿出实干精神来,真正落实到基层工作中。当前,部分部门和单位为了所谓的“程序正义”,造成材料反复交、人员来回跑的乱象,严重降低了办事效率,也浪费了基层干部的时间和精力;在日常工作中,文山会海、过度留痕、督察过滥等问题也日渐凸出。人不率则不从,身不先则不信。将形式主义整治落实落细,首先就要抓住“关键少数”。领导干部要勇当“排头兵”“领头雁”,实行多会合一、严肃文风会风、加强部门信息共享,提高办事效率性和真实性;不要纸上谈兵、坐而论道,要多实地走访、深入调研;调研时不要轰轰烈烈来,稀里糊涂走,要轻车从简下基层,深入群众察民情。
用好监督问责“杀手锏”。下猛药去沉疴。形式主义是“老大难”问题,要想得到有效遏制必须亮出监督问责的利剑,上下齐抓共管,使形式主义无处遁形。一方面,各级党委组织和纪检监察部门要拧成一股绳,合力整治,严抓狠打,打破形式主义桎梏,净化政治生态。另一方面,要畅通监督反馈渠道,倒逼上级转变作风。鞋子合不合脚,穿的人才知道;形式主义整治有没有效,基层干部最有发言权。通过召开座谈会、不记名评论等,倾听基层干部的心声,发现实际工作中的形式主义问题。
“船到中流浪更急,人到半山路更陡”。在新冠肺炎疫情防控和经济发展的关键期,不能雨过地皮湿,要发挥钉钉子精神,将形式主义整治工作落实落细,以咬定青山不放松的强劲、作风建设永远在路上的韧劲,激发基层干部“撸起袖子加油干”的干劲,为全面建设社会主义现代化国家开好局、起好步。(顺庆区中城街道办 王永平)