做精“一港”聚人才。该区建立中国酒城国际人才港,聚焦服务人才、服务企业、服务创新3大核心功能,在人才港布局省级人力资源产业园等人才工作载体,引入中智、人瑞人才等高端人力资源企业22家,搭建川大产研院等高层次人才发展平台32个,直接服务企业1000余家、年均服务人才10000余名,目前已为各行业领域引进人才1.5万余名。
做优“两地”促创新。该区一体化统筹培训基地、创业基地发挥作用,实现“1+1>2”的创新效能。成立“培训基地”泸州(长江)经济社会组织学院,承接多领域人才培训工作,先后举办县域经济、人力资源、乡村振兴等方面培训18期,培训人才4000余名。与西南医科大学等高校共建“创业基地”科技创新园,培育项目323个,累计创造产值10亿元。园内岷药国家级众创空间孵化企业53家,支持科研项目100余个。
做强“三平台”抓发展。该区着力整合自贸区、泸州长江经济开发区等园区优势,统筹军工化工、商贸物流等领域重点企业力量,与国内知名高校广泛开展合作,做强区地、企地、校地3大平台。区地共建方面,实现与自贸区川南临港片区等园区的人才共育共享、政策机制互通;企地服务方面,建成北方化工王泽山国家级院士(专家)工作站等高端平台,4个国家级技能大师工作室,其中,泸州老窖博士后科研工作站服务企业科技创新,助力企业实现年均营收200亿。校地合作方面,与香港中文大学、四川大学、西南医科大学等高校共建科研平台,其中,川大产研院已引进人才团队130个、川南医学转化研究院已创造产值59.4亿元。(汪祯茂 姚艾青)