评论|做好档案工作要用“心”

干部人事档案全面反映着干部的政治品质、学习工作经历、专业素养、工作实绩等历史情况，不管对部门单位还是干部本人来说，其重要性都是不言而喻的。面对如此重要的工作，我们档案管理人员必须以饱满的热情、严谨的态度、细致的工作用“心”对待，具体说来要努力做到“三心”。

提升本领要“专心”。档案管理事关干部人才的教育培养、选拔任用、管理监督及其本人的合法权益，这要求档案管理人员必须要思想过硬、政治过硬、业务过硬，必须加强思想、业务学习，专心学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习《中华人民共和国档案法》《干部人事档案工作条例》等法律法规及其实施细则，熟练操作流程，强化风险防范，全面筑牢思想防线、练就过硬本领，努力成为档案管理的行家里手。

日常管理要“细心”。档案管理工作非常繁杂琐碎、枯燥单调，且档案情况复杂，历史遗留难题较多，处理时就需要相当细心。我们在开展干部人事档案“回头看”专项审核时，发现很多干部档案存在出生年月、参加工作和入党时间、工作经历等信息不一致问题，经过细心细致地查找原始凭证、甄别核实、详细说明，最后形成卡片资料对档案进行补充，这其中稍有不慎，影响的就是干部使用和干部切身权益的大事，必须慎之又慎。

对待来访要“耐心”。档案管理工作服务性很强，档案使用者除了各部门单位外，还有广大的党员干部。日常处理的问题大多比较棘手，部分来访者带有一定负面情绪，这就需要考验耐心。档案工作者必须树立服务意识、端正服务态度、掌握方式方法，以足够的耐心做到既坚持原则又热情周到，及时、准确地为档案使用者提供帮助服务。

干一行、爱一行，干一行、专一行，凭借我们强烈的事业心和责任感，足够的专心、细心和耐心，将全部的精力投入到工作当中，一定能在平凡的工作中创造不平凡的业绩，奉献无悔的青春。(营山县委组织部 晏小琼)