在日常生活中,为前人总结出来的,用来解决各种问题的规律化的方法和原则被称为法则。大自然有春夏秋冬、四季交替的“四季法则”,组织部里也有帮助组工小白快速成长的“四记法则”,即在周而复始的工作中牢记组工干部的卓越风采、原则底线、初心使命和责任担当,起而行之、勇挑重担,让工作折射出如四季般精彩纷呈的岁月轮回。
读懂“去年今日此门中,人面桃花相映红”,牢记组工干部朝气蓬勃、追求卓越的风采。作为党组织的代言人,组工干部的精神面貌直接决定了组织工作的兴衰成败,要在面对繁琐严谨枯燥重复的工作时永远保持激情,这是一场属于组工的“修行”。“修行”虽苦,精气神却毫不减退,有60后“余热未尽献,老骥不偷闲”;有70后“莫道桑榆晚,为霞尚满天”;有80后“组工奋楫者,逐梦始不渝”;有90后“我辈英姿发,定不负韶华”,组织部门永远展现的都是“情飞扬、志高昂、人灵秀”的风采奕奕和新时代组工干部的新风貌。
读懂“出淤泥而不染,濯清涟而不妖”,牢记组工干部公道正派、克己奉公的原则。“公乃做事之本,正乃做人之基”,“公正”二字体现的是党选人用人的优良传统和干部工作的职业准绳。组织部门肩负着为党夯土筑基、聚拢贤才的责任,有失公正,就会害得干部只有侧身谋人之虞,而无全身谋事之心。因此,组工干部应牢筑信念、道德、法纪三道防线,严把人情、质量、监督三个关口,要怀正念、讲正言、立正行,用好手中的权力,守好“一方净土”,真正做到为民、务实、清廉,营造风清气正的政治生态。
读懂“问篱边黄菊,知为谁开”,牢记组工干部全心全意为人民服务的初心。在为官从政的道路上,若是忘了本心,就会心为物役,迷失方向。迈步“十四五”新征程,“人民”二字依然是“最强音”,组织部门作为加强和改进党的建设的具体领导者、组织者和实施者,更需要以群众为镜,站在群众立场谋划工作。“治政之要在于安民,安民之道在于察其疾苦”,组工干部应围绕人民所急所难所需所盼,去建设基层组织、考察干部德行、发现后备人才、发展群众党员,从“心”出发,贴近民心、不忘初心。
读懂“不经一番彻骨寒,怎得梅花扑鼻香”,牢记组工干部扛重担、打硬仗、破难题的担当。冰冻三尺非一日之寒,水滴石穿非一日之功,组工干部的成长也并非一蹴而就,成功的背后的是知难思进、拼搏前行的担当精神。都说顺境逆境看襟度,大事难事看担当,面对复杂多变的形势,组工干部若是没有敢于担当的精神,不能从“等、守、怕”的心理中解放出来,就会不作为、慢作为甚至乱作为。因此组工干部要拿出“逢山开路,遇水架桥”的劲头,勇挑“千钧重担”,敢接“烫手山芋”,无畏“激流险滩”,在攻坚克难中干出一番事业。(阆中市委组织部 陈琪)