高坪区清溪街道“四抓四强化”助推干部作风整顿工作落到实处

为切实解决高坪区清溪街道及办事处干部职工在思想认识、工作作风、工作纪律、制度建设、队伍管理等方面存在的突出问题，进一步转变机关作风、完善制度机制、增强履职能力、提升工作效率，更好地服务群众、服务发展，清溪街道党工委高度重视，迅速行动，确保机关作风整顿工作落到实处。

抓部署，强化责任落实。街道党工委第一时间召开专题党委会，成立领导机构，研究制定作风整顿工作方案，并迅速召开机关全体干部、村(社区)干部动员会，明确机关作风整顿工作任务、要求及责任领导、责任部门和具体责任人。成立了1个专项督查组和12个分片督查组，全方位对村(社区)、部门干部作风问题开展督查整顿。

抓学习，强化思想认识。以集中学习、专题讨论、警示教育、提醒谈话等为载体，深入学习领会习近平总书记关于加强作风建设重要论述精神，认真贯彻落实省委、市委、区委主要领导指示批示精神，严格按照省委、市委、区委要求，对照“三个表率、一个模范”的标准，通过问题检视、查摆和整顿，切实加强机关单位政治建设、作风建设、纪律建设、制度建设、能力建设。通过观看警示教育专题片、通报典型案例及身边反面典型等形式，不断强化党员干部规矩纪律意识。

抓督查，强化纪律监督。街道纪工委会同党政办不定期不打招呼对机关干部在岗、请销假等制度落实情况及便民服务、上班纪律等进行突击检查，对发现问题全办通报并警示训诫责任领导和责任人，目前已编发2期督查通报，查处干部3人，约谈5人。同时坚持村(社区)干部作风集中查，由专项督查组对村(社区)干部工作状态集中督查，发现问题现场反馈、现场认领，目前已全面完成第一轮10个村(社区)、8个部门的督导检查。

抓整改，强化工作实效。办事处结合机关作风整顿全面启动开展“走街巷、听民声、查问题、抓整改”活动。由班子成员带队对辖区8个社区，组织40名干部，每周开展2次深入街道、社区调查走访活动。通过听取民声诉求及查找问题症结，分类建立了台账，明确解决责任领导、责任单位和具体时限。截至目前，通过作风整顿活动的开展，全办累计发现问题32个，整改完成28个。(杨晓鹏)