评论|抓落实须积尺寸之功

在推进“四个全面”战略的进程中，各级干部深刻领会到：社会主义是干出来的，新时代也是干出来的；普遍感受到：劳动最光荣，奋斗最幸福。各项工作任务十分艰巨，需要集全国之力、汇全民之智，需要撸起袖子加油干，需要扑下身子抓落实。干部如何抓落实，如何积尺寸之功抓落实，这是一个备受关注的课题。

要系统谋划，狠抓落实。一分部署，九分落实。对我们大多数干部而言，主要任务就是要认真领会政策方针和工作要求，内化于心、外化于行，促进工作落实。因此，在工作中，我们要随时强化狠抓落实的意识，提高自身的政策解读和领会能力，在学懂弄通工作要求的基础上，认真设计接地气的工作方案，认真思索科学合理的推进方法，认真思考工作难点的破解之策，认真谋划工作落实的具体路径，切忌“纸上谈兵”，切忌老是盲目乐观，切忌对操作过程毫无准备，心中无数。

要心胸开阔，狠抓落实。个人的力量是有限的。要想顺利取得重大工作的成绩，不依靠团队是不行的。在决策的过程中，需要多方征求意见，力求方案科学化；在抓落实的过程中，仍然如此。“三个臭皮匠，赛过诸葛亮”，这其中的道理，有的干部没有真正明白。有的干部过于自信，有“经验主义”或“教条主义”倾向，对自身缺乏客观认识，主张对照方案或者按照自己的意见一成不变抓执行，哪怕在实践中遇到突发问题，也不分析方案是否有漏洞，不分析操作方法是否不妥，而要一条道走到黑。对于别人的意见建议，不分析不接受；对工作推进的过程进展和问题困难，也不反馈，不争取支持，形不成合力，导致分析问题不准、配套措施不实、过程管理不细，造成推进过程失控，直接出现“假落实”或“乱落实”现象。这样的做法，不仅容易走弯路，还可能出现“盲人骑瞎马”，给党和人民的事业带来损失。没有虚怀若谷的胸襟，必然会影响落实的效果。

要精益求精，狠抓落实。抓落实不是被动的执行，抓落实必须方向正确，方法得当，还必须注重时效性，注重精益求精。我们要时刻倡导“工匠精神”，时刻弘扬“人一之，我十之；人十之，我百之”的拼搏精神，对作出的决策、部署的工作、定下的事情，强化执行力，立说立行、马上就办，一抓到底、争求实效，使夙兴夜寐、干在实处成为常态，使追求卓越成为常态，坚持以昂扬向上的朝气、创新克难的勇气、走在前列的豪气、苦干实干的意气，打造一流的工作业绩，赢得干部群众的普遍认可。(嘉陵区委党校 陈旭勇 邹潇)