评论|加强基层治理新模式 推进乡村文明新风尚

来源:中国网 时间:2020-08-03 07:48:32 编辑:杨仁昌 点击:

党的十九届四中全会把坚持和完善共建共治共享的社会治理制度,作为推进国家治理体系和治理能力现代化的重要组成部分提出,意义重大、影响深远。健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的城乡基层治理体系,切实加强乡村治理新模式,助力乡村振兴发展,树立乡村文明新风尚,是目前我们基层干部应尽职责。

平安是人民幸福安康的基本要求,是改革发展的基本前提。加强基层治理是应对基层新情况新变化的需要,深化平安建设是保障和改善民生的有效途径。

治国安邦,重点在基层、难点也在基层,探索乡村治理新模式,以乡村治理现代化夯实社会治理现化化的基石。

坚持基层组织党建引领,巩固党在基层的执政根基。为解决部分基层党组织薄弱问题,大力推行农村党支部书记、村委会主任“一肩挑”,以及村“两委”干部交叉任职;全面实行村委会向村党支部报告重大事项制度,强化农村基层党组织在乡村治理中的领导核心作用。大力提高村两委干部的薪酬待遇,确保能人留得住、干事有能人。建立干部容错机制,激发村干部大胆干事创业的积极性。

坚持以人民为中心,发挥人民群众在基层治理的主体作用。农村青少年外出务工导致农村劳动力短缺以及农民群众“自扫门前雪”的心态比较普遍,对村级事务管理置身事外,村级事业因群众参与度低难以推进,乡村发展缓慢。在乡村治理的背景下,乡村党员干部通过组织生活会、村务监督月例会等宣传政策、规划村庄,让村民对村级事务清清楚楚、明明白白,提升村民参与家园建设的主动性、参与基层治理的积极性,提高“共建共治共享”的能力。

坚持和发展“枫桥经验”,助力化解基层矛盾。基层矛盾看似是小小的邻里纠纷,小矛盾不化解就像雪球一样越滚越大,最后演变成大事故,成为民生事业发展的拦路虎、社会和谐稳定的绊脚石。“小事不出村,大事不出镇,矛盾不上交,就地化解”的枫桥经验能有效化解基层矛盾。村两委干部、乡镇党员干部是化解基层矛盾的第一责任人,应立足群众切身利益,依靠群众力量,运用基层经验、法律知识有效调解基层矛盾,将矛盾化小化无。

我们基层干部要积极探索和切实加强基层治理新模式,推进乡村文明新风尚,巩固党的执政根基,全面打赢脱贫攻坚战、助力乡村振兴。(营山县委组织部 李倩)