7月15日一大早,“尖刀”七班8名队员直奔营山县青山镇三兴社区,到达目的地后,分成4个组入户开展工作。
“老乡,你好!我们是脱贫攻坚‘尖刀班’成员,来向你核实一下家里的情况,希望你实打实回答。”
“好,我一定实事求是地回答。”
……
早在今年3月15日,营山县召开脱贫攻坚“尖刀连(班)”挂牌督战工作部署会,调整充实后的“尖刀连(班)”闻令而行、披挂上阵,按照“全覆盖、督重点、查问题、挖亮点”的作战要求,对标对表,奔赴全县各乡镇(街道),进村组、访农户,一户一户走访,一项一项过细,以强有力的举措推动脱贫攻坚任务落地、工作落实。
高职低配 “尖刀(连)班”很硬核
脱贫攻坚“尖刀连(班)”是2018年营山推进整体摘帽任务时,创新推出的“尖刀督战”工作机制。今年,为了持续巩固脱贫攻坚成果,加大对全县脱贫攻坚关键领域和薄弱环节挂牌督战力度,营山县委、县政府决定调整充实“尖刀连(班)”力量,进一步凝聚脱贫攻坚合力,为确保脱贫质量成色提供有力支撑。
“‘尖刀连’由县委副书记任连长,县纪委书记、县委组织部部长和一名副县长任副连长,下设综合协调组、执纪问责组和9个‘尖刀班’。”营山县政府副县长何铮介绍,除了连长、副连长高职低配外,还从纪委监委系统、行业扶贫部门中抽调90名业务精、敢碰硬、能攻坚的干部充实到“尖刀班”,其中每个“尖刀班”班长都是县级部门的局长(主任),每个班配备了2名副班长,第一副班长都是刚从乡镇领导岗位退下来的党政“一把手”,另外一名副班长则由县纪委监委派驻各部门的纪检监察组组长担任。
据了解,营山县脱贫攻坚“尖刀连(班)”在县脱贫攻坚领导小组指挥部署下,对照目标标准和普查要求,按照“深入一线、查找问题,及时指导、督促整改,对照标准、逐户销号,严肃问责、形成震慑”的工作模式,指导帮助乡镇(街道)查找短板弱项,推进问题整改,切实提升脱贫质量和成色。其重点任务是强化督导、跟踪回访、严肃问责。围绕脱贫攻坚“三精准”“三落实”“三保障”开展督查,对照各乡镇(街道)逐村逐户再排查建立的问题清单、整改台账和“尖刀班”督导建立的问题台账,督促整改并进行回访,实行清单管理、逐项销号。对各乡镇(街道)和县级各部门、有关单位在推进脱贫攻坚工作中作风漂浮、工作不实的“五个一”“三个一”帮扶力量严肃约谈,问题整改明显滞后和涉及违规违纪的及时移交县纪委监委问责。
对标对表 “火眼金睛”紧盯问题
在青山镇三兴社区13组脱贫户罗兴明家,“尖刀”七班副班长李富韵刚一落座就直奔主题,问脱贫年度、问家庭收入构成情况。
“前次来,我们核查了他家‘两不愁三保障’情况。当时只有他家属在家,对脱贫年度、今年收入说不清楚,所以这次我们再来走访。”李富韵是原七涧乡的党委书记,乡镇建制调整后从领导岗位退了下来,这次被委任为“尖刀”七班副班长。据介绍,自今年3月“尖刀班”调整充实以来,“尖刀”七班走访了绿水片区所有的镇、村及脱贫户,对排查出涉及数据质量、安全饮水等方面的问题,通过与乡镇、村面对面的沟通,全部建立了问题清单。
“通过‘尖刀班’的督导、指点,我们对反馈问题一一照单全收,分门别类建立台账,落实责任人和整改时限,6月30日前问题已全面清零。”青山镇分管脱贫攻坚的副镇长冉春华说。
“不仅仅是把问题找出来,还要帮助镇村出主意、想办法,最终把问题整改销号,这才是我们的初衷。”“尖刀”二班副班长李川说。
“帮扶内容:协助巩固赡养费。帮扶成效:陈某赡养费年5000元。”前不久,“尖刀”二班在骆市镇仁和村督导时发现,脱贫户廖某的帮扶手册上的帮扶工作记录及成效表(2019年度)上记载详细,脱贫户签字规范,对帮扶成效表示认可。在与镇村交换意见时,“尖刀”二班提出,类似这样的收入来源,只要帮扶内容中有记载,群众也认可,可以不用再去单独找佐证资料了。对此,镇村干部纷纷表示认同,并在对帮扶责任人的帮扶工作要求时予以推广,这样一来,省去了以往要求的此类收入一律要以银行汇款或转账记录作为佐证资料的程序。
“‘尖刀班’既给了我们工作上的督促,同时也为我们解了难题。”骆市镇党委副书记黄海泉深有感触。
问责问效 发挥“尖刀利刃”作用
“问题是否彻底整改,不能单看镇村的报表,‘尖刀班’还要针对存在问题整改情况进行跟踪回访,逐一核实后才能销号。对重视不够、工作不力、行动迟缓的必须响鼓重槌。”营山县委常委、县纪委书记、监委主任何鹏说。
据了解,9个“尖刀班”在进驻每一个乡镇(街道)时,均与当地镇村干部及帮扶单位负责人见面,传达县委、县政府工作要求,介绍“尖刀班”的工作职责任务,喊醒主体责任、帮扶责任。
针对疫情期间相关单位帮扶力度有所松懈的现象,“尖刀”九班及时会同西桥镇党委对辖区的6个镇级帮扶单位进行了集体谈话,并以电话通报、面对面谈话等方式,先后对16名工作不实、问题整改滞后的帮扶责任人进行了提醒谈话,督促帮扶责任人做实入户帮扶工作,完善软件资料。同时,会同星火镇、西桥镇党委对工作滞后、问题整改缓慢的两个村(社区)“两委”班子进行集体约谈,对帮扶工作滞后的2个单位进行了集体谈话,督促抓实对口帮扶。
“我们要求每个‘尖刀班’对每周发现的问题动态汇总研究,对情况典型、问题突出的单位和个人及时固定证据、形成材料,作为突出问题同时上报县纪委监委和县脱贫办,并向本人及其所在单位通报,进一步喊响喊明工作纪律,以精准问责倒逼干部作风务实、推动问题整改到位。”何鹏说。据了解,截至7月13日,县“尖刀连”先后约谈单位20个、个人40人,发现问题3103个,整改率100%。县纪委监委对9起扶贫领域作风不实突出问题进行了查处,21名干部受到政务处分或组织处理。(杨汉国 晏良华 黄国波)