泸州市科学技术和人才工作局组建企业科技特派员队伍，指导企业谋划创新发展路径，从科技经费管理、科技人才培育、知识产权保护等方面提供全方位指导，助力培育高新技术企业，赋能产业高质量发展。
精准组建特派队伍。借助本地高校院所和企事业单位资源，从西南医科大学、四川化工职业技术学院、泸州职业技术学院等高校院所选派副高级职称以上科研教学人才225名科技人才组成企业科技特派员队伍，围绕本市7大重点工业产业，组建21个科技特派团，每个特派团选派10—20名企业科技特派员，对586家重点企业开展定点联系服务，促进科技与需求精准对接，加速高价值知识产权转化运用。
供需对接解决难题。制定《泸州市企业科技需求征集工作手册》，科技特派员利用自身专业和经验优势，深入企业生产一线，用通俗易懂的语言向企业普及宣讲科技项目申报、人才招引、知识产权等科技创新政策，同时广泛征集技术需求、精准识别有效需求、大力挖掘潜在需求，指导培育高新技术企业。依托国家技术转移西南中心泸州分中心，搭建科技成果供需对接平台，为企业排忧解难。
强化激励激发干劲。制定出台《泸州市科技特派员管理办法》，全力推进科技特派员制度落实。一是经费有保障。按照每名科技特派员每年1万元的标准安排专项经费并纳入市级财政预算，各区县、园区给予工作配套资金支持，市财政对转化科技成果企业给予最高奖励500万元。二是评选有优先。支持科技特派员联合企业申报国、省、市级科技项目，建设重点实验室、工程技术研究中心等创新平台，优先申报酒城英才“科技之星”“科技创新团队”评选。
通过推行“企业科技特派员”制度，有效破解科技成果转化过程中创新资源难聚集、企业需求难挖掘、供需对接难匹配、服务资源难协调等痛点问题。全市登记技术合同408项，国家科技型中小企业备案841家，新增高新技术企业30家。促成川大、电子科大等高校40余个专家团队与我市90余家企业成功合作，成功签约45项技术需求，签约金额900余万元，实施后将新增知识产权100余项，实现营业收入1.78亿元。该项工作经验被国务院办公厅《国办专报》、省政府办公厅《政务晨讯》刊载。
