陈婷，女，28岁，现任营山县检察院办公室副主任、财务会计，自2018年进入单位以来，一直在办公室从事财务工作，主要负责单位年度预决算、资产管理、单位内控建设等工作。自从事检察计财工作6年以来，她爱岗敬业、忠于职守、甘于平凡、乐于奉献，以过硬的工作能力和扎实的业务功底，在平凡的岗位上发光发热，其编制的2020年度决算被评为优秀部门决算，多次获评“优秀公务员”、院先进个人等荣誉。
学深悟透强本领
作为一名从校门直接踏入机关门的青年干警，陈婷深知自己的实践经验不足，虽然所学专业是会计学，但校园里学到的企业会计知识与行政单位的会计原则和处理方式存在很大差异。为适应工作需要，她一直学习新的会计政策制度，向兄弟检察院、外单位财务人员探讨业务知识，并积极参加财政组织的各类培训活动，学习各类系统的操作流程，不断汲取与工作密切相关的知识，努力提高专业能力。
2019年底，陈婷独立编制部门决算，是她从事单位财务工作以来首次重大挑战，部门决算是一项政策性强、技术性高、涉及面广、难度大的系统工作，决算系统内的几十张报表相互勾稽，一个数据填错就会影响整个报表的审核。在此项工作正式开始之前，她仔细查看以前年度的决算报表、咨询上一任会计和外单位会计、仔细研究本年度决算编报手册，掌握了决算报表的填报顺序、如何与财政对账核实收支情况、如何对应填列账务数据的方法，对决算编报工作做到心中有数。在接下来的财政对账、按照实际开支情况调整账务处理、决算报表填报过程中，通过翻阅相关政策、手册及虚心求教，圆满完成了2019年度决算编报工作。有了2019年度决算编报工作的经验积累，对2020年度的决算编报工作得心应手，其编制的2020年度决算被评为优秀部门决算。
攻坚克难勇担当
她从事检察财务工作6年间，财务工作发生了两次大规模的改革，一次是政府会计制度改革，一次是基层“法、检”两院财务统管改革，这无疑是两次巨大挑战，需要知识框架的更新，时间、精力的大规模投入，在她看来，两次改革是挑战，也是责任，更是机遇。
2019年1月，新的政府会计制度正式实行。为做好会计核算的新旧衔接工作，陈婷积极参加财政组织的新政府会计制度培训会，学习《政府会计制度——行政事业单位会计科目和报表》的具体内容以及新旧制度衔接的总体要求。她翻阅大量凭证、查找相关资料、制作会计底稿10余份，编制原账部分会计科目余额明细表及衔接表，建立2019年1月1日新账、登记并调整新账财务会计科目余额和预算会计结余科目余额，编制新账科目余额表，编制2019年1月1日资产负债表，完成了新旧账套的有序衔接，确保了新政府会计制度改革后会计核算的连续性。
在2022年的基层“法、检”两院财物市级统管改革中，为保证资金上划后经费保障水平，陈婷认真学习上级部门关于市级统管改革实施意见等有关文件，吃透文件精神，梳理该院2018年来各项经费收入、支出数据以及资产配置、使用情况、项目建设情况等数据底数，积极主动与市检察院计财部门、兄弟检察院财务人员、县财政局职能股室沟通工作，了解进展情况，互相学习借鉴，查漏补缺，为科学合理的确定经费上划基数，提供了充分的数据支撑。为按时、完整、准确完成资产上划工作，她一方面开展资产确权工作，翻阅会计凭证，查找房产购置票据，与县级财政、国资中心、发展投资公司等单位厘清权属情况，向市检察院、县委、县政府汇报，将业务大楼和三套周转房权属转移登记至营山县检察院；另一方面全面清查核资，对多年未清理、已经达到报废年限且无使用价值的资产进行报废处置，确保“轻装上阵”，对未上账的土地使用权、车库等资产，聘请评估公司，评估价值、补记入账，最终，按时完成了资产上划工作。从2022年9月至2023年2月，她起草汇报材料、总结等20余篇，上报各类报表60余张，没有休过一个完整的假期，确保了财务统管改革工作顺利完成。
优化管理建制度
根据审计、巡察反馈的财务问题清单，陈婷认识到院内财务工作中存在不规范情况，为健全单位内部控制制度，切实加强财务日常管理，形成科学化、制度化、规范化的管理模式，她多次向市检察院请教、向财政部门学习、与兄弟检察院沟通，不断研读最新政策文件，制定了《营山县人民检察院机关经费管理办法》，该办法涵盖了经费收支管理，明确了院内各项经费开支的范围、审批程序和财务报销流程，确定了大额资金标准和决策程序。开展《经费管理办法》培训，使全院干警了解、学习新的报销流程。严格按照经费管理办法，审核经费报销，对于未按程序审批和报销附件不齐的人员，不予报销。通过完善财务管理制度，规范了经费报销，提高了营山县检察院财务工作规范化程度。（营山县检察院 供稿）
