为使新入行员工尽快适应岗位履职要求，近日，工行南充分行举办2024年新入行员工春季培训。在培训中，该行各专业部门授课老师对新入职员工进行实操培训，新入职员工培训紧凑、课程内容丰富、老师授课尽心尽力。新入行员工也展现出良好精神风貌，在课堂上学习认真刻苦，在课余时间与老师和新同事互动交流频繁。虽然培训时间短暂，但效果好。
在培训结束前，该分行党委书记、行长杨勇军，行长助理陈赛及人力资源部和综合管理部经理，与13名新入职员工进行了座谈交流。在新员工发言中，每一名新员工敞开心扉，分享自己的培训感悟、入行体会及职业规划，畅谈所思所想，真诚感谢加入工行大家庭，并表示在后续工作中，将立足本职岗位，尽快成长成才。人力资资源部和综合管理部经理寄语新员工要脚踏实地、尽快成长成才。
陈赛对大家在发言中的表现及对工作的热情表示赞赏，同时希望大家：认真学习新员工教材，多考取资质证书；认真向身边同事学习，多与网点同事沟通；立足本职岗位，做好每天的工作；多参加团委活动，找到自己的优势和爱好。
最后，杨勇军寄语新员工，要尽快适应从学生到“职场人”的角色转变，要做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，保持对美好生活的向往、对幸福工作的认同，立足自身岗位努力奋斗，实现自身价值、单位价值、社会价值的有机融合，做推动工行南充分行发展的贡献者。（何佳）
