聚焦心理健康 共筑职业健康防线
4月24日,2025年《职业病防治法》宣传周暨企业“首席健康官”制度宣传活动在成都高新区双拥广场正式启动。本次活动由成都市卫健委、市民政局、市人社局、市医保局、市总工会及高新区管委会共同主办,200余名企业代表、健康指导员及来自政府部门、医疗机构的工作人员参与。
活动现场,来自富士康科技集团成都园区的企业首席健康官代表以及来自华西医院上锦医院的健康指导员代表分别发出倡议。迈克医疗、京东方、英特尔等20家企业为医疗机构的健康指导员颁发聘任书,这些医疗机构的专业医务人员将为企业员工提供全方位、多元化的健康服务。活动现场设置职业健康咨询、心理健康评估、慢病防治指导等10余个服务专区,由高新区疾控中心、市职业安全健康协会等机构提供专业支持,吸引近千名职工参与互动。一位企业员工表示:“活动不仅普及了法律知识,还让我学会了如何缓解工作压力,非常实用!”
2022年以来,成都高新区在全国率先构建企业首席健康官制度,并于2024年修订出台《成都高新区深化企业首席健康官制度实施方案(试行)》和支持政策,通过创建“健康企业”、建设“健康小屋”、争创“职业健康达人”、提升企业健康服务、开展健康培训、评选优秀健康管理个人六个支持方向,持续激励企业(园区、楼宇)落实首席健康官制度,提升员工健康管理水平,保障企业稳定发展。
成都高新区还探索“1+1+N”企业健康服务机制(即1名首席健康官、1名健康顾问、N类健康服务),从辖区医疗机构选派医务人员作为企业健康顾问,协助企业首席健康官开展员工健康管理,并定期在企业内部开展健康义诊、健康讲座、急救培训等服务。
据悉,本次宣传周将持续至5月1日,后续将通过线上直播培训、企业走访帮扶等形式扩大服务覆盖面。成都高新区卫生健康局负责人表示:“接下来,我们将持续推进‘首席健康官’制度走深走实,以劳动者福祉为核心,深化职业健康与产业融合发展,为全国职业健康管理贡献‘高新经验’。”