近日，工行南充分行纪委对新提拔的3名管理人员开展任前廉洁谈话，分行纪委、人力资源部负责人及纪检专员参加谈话活动。
行纪检专员结合日常监督工作开展情况，对新提拔管理人员进行廉洁谈话，要求各管理人员要提高政治站位，尽快转化角色；要强化内部管理，夯实内控案防基础；要强化廉洁意识，提高拒腐防变能力；要针对问题短板有的放矢、落实整改。
行纪委委员、人力资源部负责人重点围绕党建工作和队伍管理进行谈话，要求新提拔管理人员要勤学修身，做一名合格的管理人员，通过加强政治理论和管理知识学习，不断提高自身政治素养和管理能力，以自己的人格魅力去感染和影响员工，进而提升网点的凝聚力和战斗力，重视基层党建工作，将党建工作与业务发展有机融合；要履职尽责，推动业务健康发展，围绕工作市分行工作部署，身先士卒，带领员工攻坚克难、踔励奋发，不辜负组织的信任和员工的期盼。
行纪委负责人围绕讲政治、增合力、强作风、树形象、防风险五个方面进行提醒、谈话，要求新提拔管理人员加强政治学习，站位正确，注重团结、增强合力，改进作风、以身作则，廉洁自律、形象清正，落实责任、防控风险。（张明）
