近日，中国石油集团公司2025年度模范集体评选结果出炉，西南油气田输气管理处自贡输气作业区荣获集团公司“模范集体”称号。长期以来，自贡输气作业区以创新管理铸就标杆，用责任担当护航发展，在体系制度管理、企业人文关怀、青年人才培养等多方面取得了突出成就。

党建引领聚合力砥砺奋进新征程

作业区党委充分发挥把方向、管大局、保落实的引领作用，牢牢把握“安全平稳输供气”第一要务，坚持以“引领、强基、融合”为主线构建起“453”融合体系，找准党建与生产经营有效合点，扎实推动基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合。

深化落实“党建+岗位”责任制，整合人力资源，发挥专业优势，三个党支部分别围绕管道保护、站场管理、管理提升等业务领域，着力打造特色党支部。开展“短平快”特色活动，提升员工群众对企业对组织的归属感和幸福指数。拍摄《向上而行》等宣传片和支部年度微党课，传承发扬四川石油会战精神内涵，深挖作业区历史文化底蕴，立足“赓续红村精神，践行平安输气”理念，推进作业区企业文化打造。

四化管理提效能夯实发展硬支撑

开创“四化”标准管理，做到规范化奠定发展基石、信息化提升管理质效、表格化明确责任标准、模板化协同简化流程，以创新驱动管理质效全面提升，推动了管理体系迭代升级。

在“四化”标准管理推动下，打造出“全站一张图”，数据采集、文件管理、流程管控全面升级；建立起“443”管道风险防控体系，实施安全生产履职清单与短板消缺清单，实现责任可视化、考核标准化、问题闭环化，管理水平迈上新台阶。

青年有为立新功创新创效显担当

始终坚持“党建带团建”，以“三个打造”为工作重点，着力构建团青工作新格局，持续激发青年队伍活力，发挥青年突击队和生力军作用，为高质量发展增添新活力。作业区“筑梦先锋”青年突击队荣获2024年度“中国石油集团公司优秀青年突击队”称号。

以“铸魂”为核心、“强筋”为抓手、“创新”为驱动，三维发力，全方位激发队伍活力，带动2名青年入党，培育“十大杰出青年”1名、团青先进6名，创新成果获省级奖项，获评市级安全宣传示范点，助力19名青年跨岗历练，培育处三级工程师2名、操作岗转为技术管理岗序列6名、输气站长5名。

工会服务暖人心凝聚发展向心力

坚持以职工为中心的原则，紧密围绕“为职工服务、促企业发展”，多项举措持续优化管理机制和服务模式，全力发挥工会“职工之家”作用，员工幸福感和归属感显著提升。

坚持一线走访送政策、解难题，持续开展公益捐助、困难帮扶活动，员工接力、众人拾柴，连续7年关怀病重职工彭某的故事，赢得了员工认可和家属信任。组建足球、篮球等文体兴趣小组，利用业余时间举办比赛，同时结合安全生产月开展普法宣传、家风教育等主题活动，推进“114+”“三网合一”地企联动管道保护计划开展，形成全员参与的活力氛围。

荣誉镌刻奋斗足迹，征程激荡前行力量。作业区站在集团公司“模范集体”的新起点上，以更高站位扛稳能源保供使命，以党建引领深化融合构建新格局，以数字化转型赋能安全管理升级，以青年人才梯队建设厚植发展动能，为分公司“高质量上产500亿”贡献更强劲的输气力量。（供稿方：西南油气田输气管理处 任思源 曾夕）