近年来，在京资阳籍农民工服务管理综合党委积极探索流动党员教育服务管理新机制，坚持“三个着力”，搭建流动党员教育服务平台，进一步加强和改进流动党员教育服务管理，引领流动党员“在党旗下流动、在流动中生辉”。
着力健全组织，确保流动党员“流动不流失”。摸家底，开展全覆盖摸排，通过走访、登记等方式，分层分类对流动党员情况进行全面、细致调查，摸清辖区流动党员工作、驻地等信息。完善流动党员的联络机制，对流动党员的流向单位及地域分布、所在党组织等情况进行核实，做到“知去向”“晓现状”。建组织，依托市驻京联络处、资阳北京商会和在京资阳籍企业，构建完善覆盖北京的资阳籍流动党员服务网络，设雁江、安岳、乐至3个党支部，组织流动党员参加学习和志愿服务活动，实现管理和服务无缝衔接。强管理，完善流动党员的“双向对账”机制，与组织、人社等部门协同配合，通过上下联动、城乡发动、领域互动，开展系统排查，精准识别本市流动党员数量，组织各级党组织开展流动党员流出登记，将流入北京的党员纳入党委管理，新纳入服务管理范围60余人。
着力灵活方式，确保流动党员“学习不掉队”。网上推送学，通过电话、短信、邮箱等渠道，利用“资阳先锋”“资阳驻京联络处”等微信公众号，及时向流动党员传达党的理论政策、党纪法规、推送重要会议精神和党组织活动动态等信息，加强流动党员对家乡了解，提升归属感。返乡集中学，利用元旦、春节等外出流动党员集中返乡时间，结合召开乡镇返乡农民工座谈会，了解外出务工生活情况，围绕农业农村技术、乡村振兴政策、致富发展技能等内容为返乡流动党员集中“充电”。结对帮带学，组织流动党员与流入地建立结对帮带关系，精心谋划结对内容，精准制定结对方案，推动双方资源共享、优势互补、结对共建。
着力关怀帮扶，确保流动党员“外出不忘本”。强化平台联动，借力驻京商会和驻京农民工服务工作站，向流动党员群体提供就业服务，全年流动党员劳务培训100余人、返乡创业培训60余人。强化双向带动，教育引导流动党员既奉献他乡，主动参与流入地志愿服务等活动；又不忘家乡，为流动党员牵线搭桥推荐工作，利用流动党员集中返乡期间，举办专场招聘会5场，推动人才回归、资金回归、智力回归和产业回归。强化保障推动，在京资阳籍农民工服务管理综合党委每年拿出专项经费支持基层党组织开展党的活动。依托驻京联络处建立流动党员之家，每年对各支部书记、专兼职党务工作者开展2次培训，积极组织在京流动党员开展系列参观学习教育活动。（肖正君）
