乡村振兴归根到底是人的振兴，解决人的问题是乡村振兴的关键。立足新发展、新阶段，要把清廉建设融入高质量跨越式发展的全过程，以优良党风政风引领民风向上向善，保证政策落实不松懈、不变调、不走样，持之以恒以廉塑人，不断助力乡村振兴纵深推进。
以思想引领凝“心”铸“魂”
理论是实践的先导，思想是行动的指南。以思想政治建设理论为统领，以坚定理想信念宗旨为根本，坚持以严的基调强化正风肃纪，以优良作风凝聚党心民心、带动政风民风。忠诚是政治之魂，党员干部要永葆忠诚之心，践行忠诚底色，牢固树立“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护”，以“粉身碎骨浑不怕，要留清白在人间”的精神全面落实从严治党。
理论是力量之源，理论新则思想清，思想清则政治明，政治明则民心聚。党员干部要主动加强理论学习，学习贯彻落实党的二十大精神，贯彻落实中共四川省委十二届二次全会、中共凉山州委九届六次全会和县委十四届三次全会部署，学思践悟不断增强责任意识和自律意识，时刻自审自查自检，提升红线、底线意识，持续推进不敢腐、不能腐、不想腐思想建设。
实干是最好担当，以“一分部署、九分落实”的定力，纵深推进廉政建设，不断提升党员干部的思想政治素质和政治判断力、领悟力、执行力，强化兢兢业业做事、干干净净做人的行为准则，同时着力打造廉洁文化阵地，运用广播、电视、宣传栏等线下形式夯实宣传基础，同时运用“互联网+”线上模式扩大覆盖面，统筹“线上+线下”多措并举，切实加强宣传引领，营造班子清廉、干部清正、政务清爽、民风清朗的政治生态环境，为乡村振兴引领发展“航向”。
以队伍整治强“筋”健“骨”
深入贯彻落实中央八项规定，持之以恒开展教育整顿、作风整治等专项行动，持续释放抓紧抓实抓严的强烈信号，增强党员干部宗旨观念，提高干部执行力，加强人才队伍建设。鲜明事业为上、实干担当的选人用人导向，健全完善干部考评机制，让干部能上能下成为常态，同时积极引导党员干部吃住基层一线，让脚步沾满泥土，心中装满群众，肩上扛起责任的优秀党员干部担当发展重任，扛起时代大旗。开展干部任前廉政谈心谈话，强化执政监督管理，发现苗头性倾向性问题及时约谈提醒、批评教育，用好用活“第一种形态”，让“红红脸、出出汗”成为常态。
以忠诚干净担当作为选人用人标准，把严格监督约束督促作为清正风向，用严管厚爱激励约束作为一贯方针，打造一支想干事、肯干事、能干事的干部队伍。突出基层党组织建设，加快人才培养，坚持“输血”与“造血”兼顾，“外引”与“内育”并举，用好用活农村党员、致富带头人、优秀农民，以“强强联合”“新老结合”的方式选优配强干部人才，着力打造一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”队伍，从队伍整治中提振干事谋事的信心，从能力提升中接续乡村振兴的“动力源泉”。
以作风建设淬“血”炼“肉”
强化自我管理，加强党务和政务信息公开，强化重点领域、关键信息公示公告，利用政务外网对外公开信息、政务内网对内强化沟通协调，提高信息发布、互动交流、提升便民服务水平，推进“阳光运行”，倡导“清源固廉”，特别是深化村“三务”立体公开，严格“三资”监督管理，突出基层党组织治理能力建设，用统一的标准，坚持“一把尺子、一个政策、一视同仁”，不留“暗门”，不开“天窗”，公平公正推进政策落地落实，以实际行动取信于民。发挥群众监督，群众的眼睛是政府的心声，群众的心声是政府的决定，依靠群众是党的生命线，以“巡访＋约访＋下访”的工作方式，依靠群众开展监督，持续整治群众身边的腐败和不正之风。
要让群众参与社会治理的方方面面，用“群众眼睛”及时发现身边“微腐败”，健全村级小微权力监督体系，织密织严基层监督网络，将廉政建设不折不扣落实到最小单位。重视舆论监督。舆论监督是社会的排气阀，规范政商交往行为不仅要列出正负清单，更要身体力行厘清亲清政商关系。坚持“便民利民、亲商扶商”服务理念，塑造亲不逾矩、清不远疏、亲则相敬如宾、清则公私分明的政商交往形象，形成求真务实、清正廉洁的新风正气，打造优质营商环境，让企业有归属感，促进地方经济社会健康发展，用“真付出”赢得“加速度”，织密乡村振兴“护廉网”。（余倩）
