12月8日，嘉陵区委书记张青松对火花街道、南湖街道、西兴街道社区组织建设进行调研，至此，标志着全区村级组织全覆盖调研全面完成。
据悉，自去年10月起，到今年10月止，张青松先后深入24个乡镇（街道）、68个区级部门，与676名科级领导干部开展一对一谈话、328名优秀年轻干部面对面交流，完成了对全区科级领导班子和干部队伍建设全覆盖调研。今年10月以来，张青松又先后到全区所有乡镇（街道）开展调研，与每一名村（社区）党组织书记一对一谈心谈话，全面了解基层工作情况、全面了解乡镇（街道）班子运行情况、全面了解乡镇（街道）和村（社区）干部情况，历时两个月左右时间，完成对全区村级组织建设的全覆盖调研。
每到一个乡镇（街道），张青松都与村（社区）党组织书记逐一见面交流，全面了解基层工作情况和干部队伍建设情况，在一对一谈话后主持召开集体座谈会，与各乡镇（街道）党政主要负责同志、村（社区）党组织书记开展集体谈话，对各村（社区）下一步重点工作提出具体要求。
张青松指出，开展全区村级组织全覆盖调研主要有三个目的：调查研究，扎实抓好主题教育，带头践行“四下基层”要求，宣传党的路线、方针、政策，传达省委全会精神，了解掌握基层干部队伍建设存在问题，现场解决一些具体问题；看望慰问，落实靠基层、落实在基层，基层干部为地方经济社会发展作出了很大的贡献，通过调研来看望大家、慰问大家、感谢大家；请教问策，通过到村（社区）调研，与全区基层一线的村（社区）党组织书记共同探讨，寻求解决一些共性问题的对策和办法。
张青松要求，要抓好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，完成规定动作，结合实际情况，抓好工作落实，把该传达的文件及时传达、该贯彻的精神及时贯彻，学习好、理解好、运用好党的理论，在为民办实事、办好事中体现主题教育成效。要抓好底线工作，持续开展撂荒地整治，确保粮食播面、产量只多不少，牢牢守住粮食安全底线；严格落实耕地保护政策，确保粮田姓粮、良田种粮，牢牢守住耕地保护红线；严格落实“四个不摘”要求，强化防止返贫常态化动态监测，牢牢守住不发生规模性返贫底线。要抓好产业发展，坚持因地制宜、因势利导、因“市”而为，依托本地优势产业资源，大力发展特色主导产业，持续壮大村级集体经济，带动群众稳定增收。要抓好城市治理，坚持寓治理于服务之中，全力做好基层党建、社会治理、为民服务等重点工作，不断提升群众获得感、城市宜居度。要抓好安全稳定，统筹抓好森林防灭火、道路交通、信访稳定、用电用火用气等工作，确保安全不出事、稳定不闹事，社会大局安定有序。
张青松强调，村（社区）党组织书记代表的是党的形象、体现的是党的作风，一定要带好队伍、守好纪律、树好形象。要培养干部，采取一些务实举措，强化村“两委”后备干部培养，解决“后继无人”的难题。要办事公平，待人处事不偏不倚、一视同仁，不损害村集体利益、不伤害村民利益，做到“一碗水”端平。要干净做人，珍惜自己的名声，守好自己的底线，依法办事、依规办事、依纪办事，做到堂堂正正、清清白白。
11月20日，张青松在金宝镇万亩粮油现代农业产业园调研。
“要去研究政策、吃透政策，拿出具体办法，让村（社区）干部政治上有奔头、经济上有提升、退休后有保障。”在调研中，张青松坚持把工作调研与政策宣讲相结合、与破难解难相结合、与推动发展相结合，在一对一谈话中，部分村党组织书记反映社保缴纳、待遇保障等诉求，张青松现场交办相关部门予以解决。在调研期间，很多村（社区）党组织书记都谈道，自己当了几十年的党组织书记，这还是第一次能和区委书记面对面、心贴心地交流，非常激动、非常感动。参加调研的村（社区）干部纷纷表示，此次调研，区委传递了关心关怀、传导了责任压力，倍感振奋、备受鼓舞、倍增干劲，将锚定区委“113”工作思路，全力以赴抓好抓实村（社区）建设各项工作，为建设现代化宜居新嘉陵贡献更大力量。（陈辉）
