为进一步加强医院人才队伍建设,持续推进研究生人才培养工作的高质量发展,充分发挥研究生在医院建设中的重要作用,近日,南部县人民医院在8楼会议室召开了新医院搬迁后首次研究生专题座谈会。院领导及院办公室、医务科、护理部、人力资源部、科教科的负责人及研究生代表30余人参加会议。
南部县人民医院副院长孔令军主持会议。他指出,这是医院整体搬迁后召开的第一次研究生座谈会,医院高度重视研究生培养工作,为增进医院与人才队伍的沟通和了解,发挥好高学历人才在推进医院改革发展进程中的作用,希望大家就科研、教学等方面踊跃发言,为医院的发展建言献策。
会议首先由院科教科科长杨烈红详细介绍了近5年全院的科研项目发展情况。随后,院人力资源部部长夏晓琼说,必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力,深入实施人才强国战略、创新驱动发展战略。希望研究生要大胆尝试,敢于创新,从简单科研项目做起,不断积累项目经验。
全体研究生在做好科研、科研中遇到的困难、个人科研经验等方面展开了激烈讨论。其中有研究生认为,对科研项目的申报可以依靠研究生导师和科研协作单位的支持,同时要善于思考、善于分析,培养刻苦专研的精神。
最后由党委书记何友作总结。何友作提出四点要求:学科强则医院强,要积极推进“三名战略”,促进医院高质量发展;科研平台对科研发展至关重要,要充分利用各种平台资源,为科研创作搭好平台,留住人才;强化合作是“制胜法宝”,要与研究生导师、医院科研合作单位合作,利用优势资源助推科研发展;要压紧压实责任,做好“引才、育才、用才”工作,做好新医院整体迁建“后半篇文章”。
新医院,新起点,新征程,现在是医院发展的关键时刻。下一步,南部县人民医院将继续以“三名工程”为抓手,努力推动医院高质量发展,奋力争创省区域医疗中心。(陈辉)