近年来，随着经济社会的不断发展，环卫工人、外卖配送员、快递员、网约车驾驶员等新就业形态劳动者成为酿造酒城幸福生活的重要组成部分。新就业形态劳动者大多从事户外工作，并且上班时间与正常作息也有很大差别。打造好优质的户外劳动者服务站点，切实站在户外劳动者的角度，为他们提供方便，及时回应广大职工的关切，成为各级工会组织面临的“新课题”。
为推动形成具有泸州特色的工会户外劳动者服务站点运营长效模式，泸州市总工会制定了《工会户外劳动者服务站点管理运维服务宣传项目申报实施方案》，并对应下发了《项目申报通知》。各区县及共建企业工会积极响应，迅速制定项目计划并进行申报。
对照项目书科学编制的要求，申报单位详细对项目思路、重点任务、时间进度、工作举措、自查验收等进行了总体规划。泸州市总工会探索试点，择优选择了5个运维管理项目，每个给予2万元的项目补助，用于户外劳动者服务站点运维、管理、宣传、服务。
这一举措，将鼓励各级工会积极创建全国、省级示范站点，提高站点的功能性、舒适性与服务性。采取项目化申报的方式，也将促进各级工会充分发挥户外劳动者服务站的功能，让站点用起来、活起来，创新思路、盘活资源，让新就业形态劳动者的美好生活更有“盼头”。（张其富）
