５月7日上午，攀枝花市总工会组织开展全市新就业形态工会组织建设项目竞技拉练暨权益维护工作交流会。市委常委、统战部部长、市总工会主席马晓凤出席，市委组织部、市交通局、市人社局、市公安局、市卫健委、市邮政管理局分管领导，市总工会班子成员及县（区）总工会主要负责人、部分新就业形态工会组织代表等参加了拉练活动。
第一阶段观摩学习。全体人员实地参观学习了东区银江镇沙坝村货车行业工会、市恒卫保安服务有限公司工会、市电子商务行业工会联合会、普达阳光康养职工之家四个新就业形态工会组织建设情况，共同通过看亮点、找差距、添措施、鼓干劲，领导点评谈体会、讲感受，以促进全市新就业形态工会工作整体水平的进一步提高。
第二阶段会议推动。市总工会在普达阳光康养职工之家召开了全市新就业形态工会组织建设暨权益维护工作交流会，仁和区总工会、东区总工会、万达商圈工会联合会、市人社局、市交通局对新就业形态工会组织建设暨权益维护工作开展情况进行了交流发言。
市总工会坚持“抓头部企业建会带动、抓行业建会覆盖、抓区域建会兜底”的工作原则，探索了一套“五个导向+五大场景”的入会建会模式、编撰了一部建会入会操作指南、构建了一种建会入会评价体系、形成了一批有指导性的做法、出台了一批有效的服务措施，有力地推进了新就业形态劳动者建会入会工作向深走、往实走，现已累计建立各类新就业形态工会组织173个，发展新就业形态劳动者会员24213人，超额完成了省总下达的新就业形态建会入会工作进度任务。
市委常委、统战部部长，市总工会主席马晓凤对全市做好、做实新就业形态工会组织建设暨权益维护工作提出了新的要求：
一是政治站位再提高，责任担当再强化。要认真贯彻落实习近平总书记重要指示和全总、省总的决策部署，维护好快递员、网约送餐员、货车司机等新就业群体的合法权益；要扎实履行新时代工会组织维权服务的基本职责，把新就业形态工会组建和权益维护工作抓紧抓好、落到实处。
二是集中全力再攻坚，工作举措再抓实。要打好建会入会攻坚战，实现重点企业建会“全面击破”，密织基层工会组织网络，持续开展具有特色的专项活动；要推动维权服务制度化，在思想引领上更加鲜活，在维权维稳上更加有力，在关爱服务上更加温暖；要落实保障机制长效化，按照攀枝花市新就业形态基层工会组织评价体系开展工作评价，推动新就业形态基层工会组织建起来、转起来、活起来，切实发挥好维护职工权益，服务职工需求的作用。
三是组织领导再加强，工作协同再落实。全市各级工会一定要积极向党委汇报，推动将新就业形态工会组建和权益维护纳入党建工作总体部署和考核体系；要主动争取人社、交通运管、市场监管等部门协同配合，在数据排查、用工监管、社保缴纳、政策减免等方面凝聚齐抓共管的工作合力；要强化“主要领导亲自抓、分管领导直接抓、职能部门具体抓”的工作格局；要继续抓好新就业形态工会组建和权益维护示范典型的选树，推广建会入会经验做法和权益维护典型案例，以实践实例实效，扩大工会影响，彰显工会作为。（刘伟辉）
