“回老家之前我还发愁找不到工厂，没想到前几天工作组的同志带着招工信息到我们家来了，我就在工业园王力门业找到了工作，离家近，还能照顾老人和小孩。”蓬溪县宝梵镇冬笋社区居民蒲先林找到了合适的岗位，在回访时，他激动地告诉蓬溪县纪委监委督查组人员。
“以前一直在广东打工，后来受疫情影响，广东的工作不好找，没想到老家发展这么快，我搞种养殖利润挺好的……”吉祥镇宝泉村村民杨荣华回到家乡，依靠扶持政策开始创业，规模越做越大。
……
这些都是蓬溪县纪委监委按照党中央、国务院关于“稳就业”“保就业”决策部署，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，紧盯稳就业、保民生各项惠民政策的落实情况，以强监督促强监管，推动解决劳动力就业的实例。
按照“室组”联动监督、“室组地”联合办案机制，蓬溪县纪委监委派出3个联合督查组，到村社、园区企业、扶贫车间及专业合作社，开展实地调研走访、暗访督查，准确掌握第一手群众就业、企业用工问题信息。
“帮扶干部很负责，生活上也没有什么困难，但今年我儿子原先打工的工厂至今都没有开工，没有稳定的收入。”红江镇马岩村建档立卡贫困户罗光武有些着急。在走访中，督查组发现了一些群众因疫情原因无法顺利就业等问题。督查组将问题整理分析汇总后，立即联系相关部门，督促落实相关措施，通过新建就业扶贫车间、组织开展就业扶贫务工就业等线上线下专场招聘活动等方式，解决“复工难”等问题43个。
除实地走访群众外，督查组聚焦优化提升营商环境，充分运用“涉企信访直通车”，重点收集企业招聘、培训、劳动力供给不足等方面问题15个。通过组织县人社局、县商务经合局等单位部门研究对应举措、落实服务举措，监督援企稳岗、就业帮扶政策的执行落实。督促县相关单位自查整改就业服务问题20余个，完善公共就业服务举措12条，定点定向举办招聘会14场，为40余家企业达成招聘意向2600余人。
“我们督促各职能单位开展了维权、欠薪等问题的专项清理整顿，集中清理整顿侵害劳动者和用人单位合法权益、妨害有序生产和稳就业的人力资源市场违法行为，为促进劳动者就业营造良好的社会环境，从而保障企业有订单、有工人，群众有岗位、有收入，安安心心地留在蓬溪创业兴业。”县纪委监委相关负责人说道。
督查组还将就业工作中存在的形式主义、官僚主义问题作为监督重点，坚决防止“数字就业”“统计就业”等问题，同时加大对乡村公益岗位、劳务品牌培训、返乡创业培训等项目实施的监督力度，通过明察暗访等多种式，对就业项目和资金进行跟踪检查，共发现审签不规范、资料不完备等问题17个，全部督促责任单位整改到位。
下一步，县纪委监委将继续把稳就业、保居民就业政策落实情况作为政治监督的重要内容，围绕责任落实、政策落地、作风转变等三方面，发挥“嵌入式”监督能效，督促有关职能部门履职施策、全面发力，确保“就业”这个民生之基筑牢筑好。（蓬溪县纪委监委 供稿）
