近年来，遂宁市司法局始终坚持将“建设学习型机关，打造专家型团队”作为推进司法行政各项工作的抓手，不断提升全局干部职工的理论水平和工作能力，进一步加强司法行政队伍思想政治建设。全局形成了勤学好思的积极氛围，干部职工将学习内化为一种生活习惯、工作需求和政治责任，实实在在在学习中拓宽视野、提升本领。
领导干部带头学
市司法局以学习型领导班子引领建设学习型机关，作为组织者和推动者，局领导班子肩负起带头学习、推动学习的责任，以自己的实际行动促成良好的学习风气。市司法局机关以党史学习教育和政法队伍教育整顿为契机，开设领导干部讲党课专题讲座。领导班子成员担任主讲人，加强党内法规、习近平法治思想、《习近平谈治国理政》等政治理论知识学习，不断提升干部职工政治素养，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
干警职工主动学
在领导班子的引领带动下，全局干部职工发生了“要我学”到“我要学”的积极转变。利用双周学习例会，各科室干部轮流主持学习，学习内容丰富多彩，既有政治理论学习，也包含执法监督、行政复议、合法性审查等司法行政工作专业知识。在坚持集体学习的同时，个人自学也蔚然成风，每个干部都积极利用业余时间强化自学，全局近30人通过了法律职业资格考试。
线上线下结合学
市司法局机关严格落实双周学习例会制度，制定了年度学习计划并根据工作需要适时调整补充学习内容，充分利用工作会、培训会、学习会、支部会等开展学习讨论，促进思想交流，推动共同提高。同时，鼓励干部职工通过学习强国、“法治遂宁”微信微博、汇贤学堂、学法考法等线上平台和资源学习新知识、新技能，第一时间了解司法行政工作新动向，掌握上级要求，借鉴外地先进经验，“对标竞进，比学赶超”，努力提高工作能力、业务水平。
通过学习型机关建设，一种自觉学习、积极进取、共同进步的良好氛围在市司法局逐步形成，干部职工素质明显提高，打造专家型团队成效初显，为推进法治遂宁建设提供了有力的人才保障。（遂宁市司法局 供稿）
