城乡结合部历来是城市治理的痼疾和难题，眉山市青神县兰沟村依托党支部践行的“五百工作法”让人眼前一亮。
兰沟村位于青神县城以南，幅员面积5.05平方公里，共有村民1934户5995人，党员232人，有4A级景区国际竹艺城、中国首家竹林湿地公园和竹里海棠公园。全村主要以竹编产业为主，旅游业发展为辅。先后获得了全国“一村一品”示范村、全国“文明村”、省级乡村振兴示范村、四川“十大文化乡村”、四川省“百强名村”等诸多荣誉称号。这么多荣誉的背后，让兰沟村了解一下这个神奇的“五百工作法”。
“五百工作法”的第一个“百”，就是百名党员联千户。将村民小组划分了党员责任区，实行1名骨干党员按照就近就便原则联系结对10余户村民，推行党员与群众结对模式，既增强了党员的身份意识、提高了党员的履职能力，又密切党员与群众间的关系，还提高了兰沟村治理的精细化水平。
“五百工作法”的第二个“百”，是百家评选树标杆。每季度从村民小组、户、村民3个层级来评选示范标杆。除每季度评选外，兰沟村还会根据各村民小组、户和村民的季度上榜情况，评选出兰沟村的年度冠军，并大规模的进行宣传。
“五百工作法”的第三个“百”，是百户商议定大事。主要议的是老百姓的身边事、烦心事，把这些问题或需求收集到后，分类进行办理，比如，对一些常规事项，兰沟村会召开民主恳谈会，把相关利益方组织到议事室里，共同商议问题的解决措施，并把商议情况报村“两委”备案；对一些重大事项，兰沟村会严格按照“四议两公开”程序进行议定实施。对议定好的事项，兰沟村还会建立台账，落实专人全程跟踪办理。
“五百工作法”的第四个“百”，是百人组团强服务。结合兰沟村的实际，主要组建了4支队伍。一是兰沟村针对居家就业创业的人员，组建了竹编工匠传艺队，二是兰沟村针对留守老人或残疾人等特殊群体，组建了红色代办服务队，三是兰沟村针对返乡创业的农民工和创业青年，组建了创客孵化队，四是针对景区游客，兰沟村还招募了一些青年党员、团员和热心公益的人士，组建了青竹服务队。
“五百工作法”的第五个“百”，是百条法纪淳民风。结合兰沟村的实际，精选了100条法纪问题并做成了书，村民在不忙的时候会过来翻翻看看，兰沟村还制定了兰沟的《十不公约》。这是兰沟村村的法律顾问。兰沟村还在竹筒、竹书签等小物件上，用通俗易懂的话来宣传法律知识、弘扬法治文化。同时，兰沟村打造了法治小巷，组建了法纪宣讲团，定期开展法律宣讲，面对面解答村民的法律问题。
以上就是兰沟村的“五百工作法”，通过推行“五百工作法”，兰沟村进一步完善了组织架构、理顺了运行机制，村党委的组织力进一步增强，村“两委”的战斗力进一步提高；兰沟村的党员也沉下去了，服务队也沉下去了，下去主动地了解村民的需求，帮助村民解决问题，赢得了村民的好感和信任，形成了良好的示范带动效应；兰沟村的村民也动起来了，他们积极的投身到兰沟村的发展和建设当中，切实增强了主人翁意识，构建了党委引领、党员带头、群众参与的基层治理新格局。（魏巍）
