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好医生集团精准扶贫特别报道三:一人就业 全家脱贫

时间:2019-08-22 14:31:02   |   来源:中国网   |  编辑:孙林馨

  就业扶贫不仅是经济问题,还是社会问题。贫困群众有稳定的就业,才会有稳定的收入。就业扶贫是贫困群众树立以劳动创造美好生活信心的重要途径。

  
贫困地区大多自然条件恶劣,基础设施落后,主导产业缺乏。一些贫困群众穷惯了、熬惯了,因穷困而麻木,甚至少部分有劳动能力的贫困户,面对贫困消极等待,寄希望于外界救济。

  
扶贫先扶志,扶志更要通过“智变”转化为“质变”。正是基于这样的认识,好医生集团在以中药材导入扶贫过程中,不断完善产业发展与就业联动机制,致力于帮扶凉山彝族同胞就业致富。经过多年的努力,截至目前,好医生集团利用在凉山州境内的9家企业,为贫困群众提供了2000余个工作岗位,其中布拖附子饮片厂、西昌制药厂的彝族员工分别占员工总数的90%和30%,员工人均年收入达30000元以上。

  
“通过创造就业带动彝族同胞实现脱贫致富是我一直以来的心愿。下一步,随着集团精准扶贫现代化加工基地的峻工投产和西昌生物医药小镇的建立,将会带来更多的工作机会。一人就业,全家脱贫,将成为好医生继中药材产业扶贫之外的又一扶贫新业态。”耿福能说。


  在好医生集团西昌美洲大蠊现代化的无菌生产车间,阿尔子拉正熟练地操作压片机,身旁几位新员工都目不转睛地注视着这位彝族老师的每一个动作,大家对阿尔子拉发出由衷的钦佩。他们知道,这个看似普通的工作环节,关乎着每天发往全国数以万计的品牌药品。

  
今年50岁的阿尔子拉来自凉山布拖县农村。少年时代的阿尔子拉,经历着世代贫穷的煎熬,家里8口人,每年乱七杂八的收入加起来都难以维持温饱,贫穷让阿尔子拉一度产生了对人生的绝望。他说,在他25岁以前,家里还过着人畜共居的生活。

  
就在阿尔子拉走投无路时,好医生集团投来了关怀的双手。1995年,经过技能培训,他成了好医生集团攀西制药厂的一名员工。“刚参加工作,方方面面都很不适应。”阿尔子拉告诉记者,由于彝族贫困地区接受教育程度低,思想落后保守,大多没有什么生存技能。但现代化的生产车间却必须要求大家掌握全方位的工作技能,公司不仅组织员工学习理论,还要进行专业考核,这对于从贫困山区走出的彝族青年来说,是一场艰难的挑战。

  
好在好医生集团是一个成才的大熔炉。阿尔子拉经过不断的学习和实践锻炼,逐渐成为了一名合格员工,且成长为业务能力过硬的技术能手,工资也由最初的几百元涨到一个月3000多元,这为阿尔子拉改善家庭条件提供了强大的物质支撑。

  
“现在的条件发生了天翻地覆的变化。”阿尔子拉说,他将家人都从布拖农村迁到了西昌生活,孩子们在市里上小学,每月的工资不仅可以支撑全家人的开销,还有所节余。
 


  和阿尔子拉一样,锅炉工俄尔师傅也是攀西药厂的一名老员工,朴实、憨厚、善良是他给人的第一印象。攀西药厂行政处工作人员告诉记者:“俄尔是厂里的‘红人’,总是把最脏最累的活揽给自己干,作为一线员工代表,还多次接受过媒体的采访。”

  
俄尔今年53岁,从1995年攀西药厂成立时就在厂里工作,几十年如一日的勤劳,让他早已摘掉了贫困的帽子。少年时的俄尔家中十几口人,全家人靠种植洋芋、苦荞、燕麦糊口,此外,家里没有任何收入。本想通过外出打工为家庭增加点收入的俄尔,不得不面对现实。没有文化、没有技术,俄尔只能靠卖苦力四处当临时工,他在工地上搬过砖,去新疆摘过棉花,即便这样辛苦赚来的也是都低额工资,连自己都养活不起。俄尔深叹一口气说,那个时候最怕家里有人生病,没钱看病,只能硬捱,捱过去就跪地谢天,捱不过去就只能认命。

  
谈及过去的苦日子,不善言谈的俄尔打开了话匣子,他还说,“以前日子苦啊,在外打工都是站在冰天雪地里,那个时候还经常吃不饱饭,好医生集团工作条件好,开会都是在宽敞的办公室里,还有椅子,还给我们包吃住,我没有文化,也没有技术,在以前,这样的工作条件是我从来没见过的,甚至连想也不敢想,能在这里工作真的很好,真的很感谢好医生集团给我这样的工作机会。”

  
2010年,俄尔把多年积攒下来的工资拿出来,在布拖老家修了新房,因为他有着稳定的工作和收入,孩子们也都顺利考上了大学,全家人的日子也像锅炉里的炭火一样,越发红火起来。

  
在好医生集团众多帮扶就业的彝族同胞内,阿约火子是一个典型的代表。有学历有梦想的青年人阿约火子通过好医生的帮扶实现了自己的技能升级,不仅在自己的岗位上作出了一番成绩,还因为能力突出从一线工人当上了四川佳能达攀西药业有限公司的车间主任。

  
上世纪80年代的布拖处于极度贫困的状态中,道路不通,经济发展滞后,人们思想闭塞,很少有家长主动送孩子们去学校。但阿约火子属于幸运儿,接受九年制义务教育后,又获得了凉山州机电学校中专学历,成为村里最有文化的人,也是因为接受了“高等”教育,阿约火子深知就业是脱贫之道,这成为他毅然走出大山进入四川佳能达攀西药业有限公司的主要原因。

  
2000年,阿约火子成为好医生药业集团全资公司西昌制药厂的一名设备维修人员,由于自己的勤奋好学,表现突出,阿约火子以其专业的业务技能和管理能力,成为四川佳能达攀西药业有限公司的车间主任,并用自己的工资收入,建起了新楼房。

  
让阿约火子骄傲的是,他的大女儿在延安大学攻读临床医学学士学位,二女儿在会理县实验中学上初三,成绩都很优异,“以前在我们村,上学是很少见的,更别说是女孩子上大学的,这是打着灯笼都找不着的,我要让我的女儿走出大山,让她们对自己的生活有选择权,这一切都是好医生带给我的,让我有能力做一个为孩子着想的父亲。”阿约火子每每讲起这些话时,内心总是充满着无限的激动。

  
随着好医生药业集团的不断发展壮大,越来越多像阿约火子这样的贫困年轻人走出大山,由无所事事的小青年变身为现代产业工人,实现了人生的华丽转身。四川佳能达攀西药业有限公司原厂长耿忠告诉记者:“厂里像阿约火子这样的彝族员工占到了90%以上,他们享有和所有员工一样的发展平台,通过他们的勤奋努力,都能得到很好的发展。”(唐梦玲 通讯员 高晓梅

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