4月24日，蜀南气矿一行17人到川中油气矿遂宁作业区开展中心井站管理经验交流，油气矿相关部室人员、作业区领导、党支部书记及相关人员参加。
在雷一1总站中心井站，交流组参观了集气流程区、增压流程区、劳模走廊、磨溪“红旗文化”展厅、党支部活动阵地、“本学”练兵场以及公司党员教育基地，听取属地员工的现场讲解。在“本学”练兵场，交流组详细了解员工技能自主培训、员工自主创新创效情况，对作业区站场标准化建设、精细化管理以及员工技能培训所取得的成效给予了充分肯定。在党员教育基地党课室，双方开展了座谈交流，遂宁作业区介绍了雷一1总站基本情况，重点从班组文化、中心井站管理、员工自主培训以及先进典型作用发挥等方面进行了详细交流。蜀南气矿所属基层单位负责人及中心站站长陆续分享了自己在中心站及班组管理中的经验做法及遇到的困惑，并就中心井站管理提升、“五型”班组建设以及薪酬管理等方面进行了详细交流与探讨。
交流组一行对雷一1总站班组特色文化、培训理念以及员工精神面貌等方面表示赞赏。表示，要把相关经验做法带回去，不断优化班组建设，增强班组文化底蕴，进一步增强员工队伍凝聚力。同时，双方表示将以此次交流为契机，加强资源共享、优势互补，相互学习借鉴优秀管理经验，促进彼此间的交流和业务能力的提升，用工作实效共同助推公司高质量发展。（周俊 简志文 刘欢）
