为提升员工应急救护处置能力，更好关心关爱员工，工行四川省分行提出“把工会关心关爱员工身体健康的着力点放在持续提升员工健康管理能力上”的要求，并于2023年启动为期三年的红十字会应急救护员集中培训计划，要求全辖各级机构利用三年时间，将全行取得红十字会应急救护员资格证书在职员工占比中提升至全行员工的20%以上，并实现所有机构全覆盖目标，为此，工行南充分行在2023年开展2次集中培训的基础上，2024年5月24日，工行南充分行再次组织开展2024年度红十字会应急救护员集中培训。此次培训共计52名员工参加。
此次培训邀请南充市红十字会杨春、廖涛二位资深讲师进行专业授课。在培训启动仪式上，工行南充分行纪委书记、工会主席陈赛围绕红十字应急救护培训的意义、红十字应急救护作用和培训目的等方面作了开班讲话，激发参加培训员工的学习热情。
在培训过程中，参加培训的员工首先系统学习了红十字运动基本知识、救护概论、心肺复苏、创伤救护等理论知识。课堂上，两位老师深入浅出地讲解，学员们聚精会神聆听，对红十字运动和红十字应急救护相关知识有了深入了解和掌握。随后，在实际操作和演练过程中，老师们在讲台上耐心细致地进行实操演练，学员们自告奋勇上台担任实操演示的“模特”。教授完各类救助实操技能后，学员们在老师的指导下，或俩俩配对、或三人协同，分别进行了心肺复苏实操训练以及绷带包扎、三角巾包扎练习。最后，参训参训员工沉着应战，积极主动参加理论和实操考试，顺利完成培训全部课程和实操考试。
自2023年工行南充分行启动红十字应急救护培训以来，当年取证人数超过100人。通过2024年度集中培训，工行南充分行十字应急救护员取证人员预计将超过130人，占比达到全行在职员工20%以上，在实现全辖机构及网点全覆盖目的中，红十字会应急救护员培训工作取得明显成效，真正打造出一支有爱心、懂救护、有资质、可以为全行业务运营和开展对外服务“保驾护航”的红十字应急救护队伍。（工行南充分行 供稿）
