连日来，广元各级工会认真学习贯彻全省工会干部赴基层工会蹲点工作推进会精神，实行“领导包片、中干带头、四级联动”，组建45个蹲点工作组，选派77名机关干部于4月中旬分赴基层，全面启动蹲点活动。
精心安排部署，做好组织发动。4月10日，省总工会第四蹲点工作组组长、宣传教育部副部长童鑫进驻苍溪县网络文化行业工会联合会。市总工会及时制定《工会干部赴基层蹲点活动方案》，成立工作指导组。4月12日，市总工会召开全市工会干部赴基层蹲点工作推进会，举办蹲点业务培训，各蹲点工作组迅速行动赴基层蹲点单位。
选派蹲点力量，深入一线指导。广元市总工会抽派8名中层干部，县（区）、乡（镇）以及产业（局）、集团（公司）工会选派37名年轻干部作为工作组组长，进驻45个基层、企业、乡镇（街道）工会，市、县（区）总工会班子成员作为联系领导开展督促指导，帮助蹲点工作组出思路，解难题。市总第七蹲点组指导做好中国西部（广元）绿色家居产业城职工之家阵地规划建设，打造功能完善、设施齐全、服务多样的产业工人“暖心之家”。
量化目标要求，精准把脉问诊。以实现职工政治引领、工会组织覆盖、维权服务质效、劳动关系和谐、干部素质能力五个新提升为重点目标，明确“六个一”（即开展一次走访调查、建立一张问题清单、组织一场文体活动、举行一场宣讲活动、办成一批惠民实事、形成一篇高质量调研报告）基本任务，要求各蹲点工作组竭力为基层工会和职工办实事好事，帮助打通基层末端落实“最后一公里”。
服务指导跟进，多措并举建会。各蹲点工作组把服务摆在突出位置，以服务吸引职工入会，同时加强政策指导，推动蹲点联系工会加强规范化建设。市总党组书记、常务副主席黄耀明指导第一蹲点组调研广运下西物流园区、上西物流园区工会快递行业工会规范化建设，现场解决万通货运物流公司建会等困难问题。今年1-4月多方筹措资金12.5万元用于货车司机入会和服务等项目，吸纳货车司机206人入会。
突出工作重点，上下联动聚力。各蹲点工作组把蹲点活动与围绕打造培育“一县一品”县级工会工作特色品牌结合起来一体推进。市总第三蹲点组协助筹备举办2024年川渝茶叶行业职工职业技能大赛手工采茶技能竞赛，助力该市茶产业发展。第五蹲点组联合青川县总工会开展职工“读书沙龙”和“劳动成就梦想”劳模工匠进校园活动3场。（张雪 乔大海）
