成都市双流区立足离休干部整体进入“高龄、高发病”的“后双高期”实际，着力“四个精准”，贯通“一人一策”的“最后一米”，把中央、省委、市委对离休干部的关心关爱落到实处。
精准掌握基础信息。建立“一对一”“多对一”结对联系服务工作机制。区委、区政府、区人大、区政协“四大家”主要领导，直接联系18名离休干部，常态沟通交流、倾听意见、排忧解难。区委组织部（老干部局）协同离休干部服务管理单位采取查阅档案、上门看望、电话了解等形式全方位采集信息，建立起个人信息、家庭状况、健康状况、思想状况、服务需求“五清”工作台账，对离休干部实行信息动态管理，对空巢、独居、重病、失能等离休干部的数据信息进行综合分析研判，为精准制定服务方案提供依据，让“一人一策”精准服务有的放矢。
精准落实各项待遇。巩固完善离退休干部保障、共享、帮扶“三个机制”，不择不扣落实“两个”待遇。今年来，先后3次对离休干部生活补贴、医药费等待遇的落实情况进行核查，确保待遇落实“零差错”。组织分组学习5次、通报相关情况1次、征求意见3次、出列席重大会议2次，重要情况定期通报、重大决策征求意见、重要会议特邀参加等制度得以长期坚持。深化“送学上门”活动，为离休干部编印党的二十大精神、全国两会精神等“大字版”学习资料200余册，为他们订阅《求是》《四川党建》《环球人物》《学习参考》等学习刊物，充分保障和满足离休干部的学习需求。
精准满足医疗需求。把离休干部的生命安全和身体健康放在第一位，为18名离休干部建立健康档案，开展离休干部定期巡诊和年度体检工作。协调区卫健局在区一医院、区中医院开通“绿色通道”，落实离休干部看病就医“五优先”待遇。协调区医保局优化离休干部医药费快速报销机制，缩短医药费报销周期、减少医药费垫付。帮助18名离休干部签约家庭医生，为6名高龄、重病、失能离休干部办理“长照险”，组织签约医生上门开展送药、康复理疗、健康咨询等服务20余次。实施“健康守护”行动，举办康养讲座、义诊活动6次，赠送健康包、保健包等60余份，结合“乙类乙管”，及时组织动员离休干部接种加强免疫疫苗。
精准开展关怀慰藉。坚持重要节日、生病住院、特殊困难、整寿生日、家庭变故、临终去世“六必访”。区委、区政府、区人大、区政协“四大家”主要领导采取登门看望、电话问候等方式对89名副区（县）级以上离退休干部和老红军遗孀进行了慰问。针对离休干部及其配偶因患重病支出较大、家庭意外变故等特殊困难，及时完善特殊困难离休干部帮扶机制，加大帮扶力度，用好离退休干部特困帮扶资金进行专项帮扶。采取个人申报、组织审核、自下而上的方式，为109名副区（县）级以上离退休老干部、离休干部遗孀、“6.30”干部，提供特殊困难帮扶资金29.8万元。（双流区委老干部局 供稿）
