为持续提升企金条线人员服务水平，不断加强专业化经营能力，凝神聚气，打造一支高效、专业、进取的企金业务团队，11月3日至4日，兴业银行成都分行举行第二期企金客户经理及产品经理综合能力提升培训。分行企金条线负责人、31家经营机构上百名客户经理及产品经理参与培训。
立论定向 启航兴征程
在培训启动会上，分行党委委员、副行长黄飞表示，企金条线应是一支敢打硬仗、能打胜仗的战队，企金人应跟上业务转型的步伐，多维学习、不断精进、深度思考，持续打造自己的核心竞争力和对客户的精细化服务能力。他要求，各个岗位和员工都要拿出“爱拼会赢”的精气神，勤于学习、勇于实践，勇担分行企金服务的中坚力量，同时需遵守职业操守，懂规矩、守纪律，确保分行业务发展行稳致远。
培训活动上，分行企金条线各部门负责人现场与学员进行互动交流，强调要服务机构、赋能发展、同心同向同奋斗，现场气氛热烈，极大提升了参训人员的职业信心与工作热情。
专业制胜 聚焦兴知识
本次培训重点以“区域+行业”思路为出发点，为推动总分行业务高质量发展，围绕特色产业、圈层挖掘、授信方案、客户臻选和营销技能等方面展开。
“区域+行业”重点赛道业务机会剖析
分行企金条线各部门重点围绕区域经济和产业集群开展营销方法与客户拓展实务技能培训。培训着重分析了当下热点赛道：生物医药大健康与新材料产业、高端装备制造业、新能源汽车产业、半导体等经济转型高质量发展的新产业机遇，并对该类行业进行从链条运营模式到最新产业发展趋势和业务需求挖掘等进行层层剖析，为各位参训人员明确了下一步的工作思路和发力方向。
风险甄别与优质客户臻选技巧培训
通过案例分析，培养学员的风险把控能力，要求所有学员必须牢守合规底线，强化对业务推进中的贷前、贷中及贷后的预判辨别，通过财务报表、三方信息、尽职调查等手段精准定位企业风险点，提升对不同行业发展现状和规律的洞察力，在严把风险关的同时，为客户提供更优质的综合金融服务方案。
立足当下，谋在长远
结业典礼上，分行向优秀小组和优秀学员颁奖，同时对参训人员提出工作要求：一是要保持空杯心态。时刻保持谦虚的姿态和虚怀若谷的状态，敢于归零、适时“倒空”自己，才能实现新的突破。二是要坚持终身学习。少而好学，如日出之阳；壮而好学，如日中之光。保持学习是持续不断地获取新知识、提升技能和增长见识的过程，与时俱进、打造核心竞争力。三是要学以致用。不闻不若闻之，闻之不若见之，见之不若知之，知之不若行之。学习的目的在于运用，以学促知，以知促行，把实践作为检验学习成果的练兵场。
下一步，兴业银行成都分行将继续围绕“服务为宗旨，实干为要、深耕专业、创造价值”，深耕重点区域和行业，不断提升综合金融服务能力，为推动总分行高质量发展探索可持续发展之道。兴业银行成都分行将始终以一支高效、专业、全时的金融团队为服务核心，为金融支持实体经济又好又快发展注入源源活水，向着推动四川省经济产业腾飞持续贡献优质金融“兴”力量。（彭礼旭）
