5月17日，威远县猴子沟、韦家沟等10座小型水库27年（含建设期1年）的特许经营权成功交易，该县今年首个“盘活存量资产”特许经营权项目正式落地。
“这次特许经营权交易，让我们实实在在感受到威远县政府为企业减负的力度。”参与谈判的相关公司负责人表示，交易过程中，威远县相关部门在法律法规允许的范围内，以减免交易服务费等方式尽量为企业节省交易成本，“节省下的成本有助于我们更加专注项目建设。”
今年以来，内江市各级各部门各单位都把优化营商环境作为工作重点，多措并举做靓“乐业内江·甜蜜回报”的城市营商环境品牌，推动全市营商环境持续提升。
聚焦企业痛点 “真金白银”助发展
“300万元的创业担保贷款到位，解决了资金周转难的问题。”内江市兴江商品混凝土有限公司负责人殷贤勇说，正是企业生产爬坡的阶段，这笔资金来得特别及时。
原来，不久前内江市市中区人社局的专员到兴江公司了解情况，听说企业资金周转难，现场联系金融机构协调贷款问题。“我们交了申请资料后，相关部门马上就上门做贷前检查。”殷贤勇说。
聚焦中小微企业“融资难”“融资贵”问题，5月中旬，内江市政协还召开对口协商会，采取现场调研和协商座谈相结合的方式，深入中小微企业、金融机构，了解中小微企业融资情况，推动中小微企业金融服务质量加力提升。内江市政协委员、市总商会副会长刘林在会上直言，“中小微企业迫切需要创新型的金融产品服务。”
生产要素成本也是企业发展的关键要素之一。“我们正紧扣困扰市场主体经营的‘电、气、水’等难题综合施策，着力帮助企业降低生产要素成本。”内江市经信局相关负责人以电力举例：通过启动“甜城电管家”能效服务直通车、推出工业企业用水检查维修“零费用”等举措，“预计仅电力一项，全市工业企业可减少支出3000万元以上。”
建强干部队伍 贴心服务促招商
吴洪娇是内江市市中区永博现代农业公园的人社服务专员，最近她正忙着与人力资源部门协调，为农业公园解决招工难问题，目前部分用工缺口已经得到解决。这是今年内江市人社部门大力开展“千人进千企”服务行动的成效之一。
“人社服务专员每周至少联系企业1次，收集用工需求；每月至少实地走访企业1次，跟进相关政策兑现落实情况；每季度至少向企业匹配推送相关政策1次。”内江市人力资源和社会保障局相关负责人介绍，对人社服务专员收集的企业用工需求，内江将及时录入数据库，并通过常态化开展各类专项招聘活动帮助企业招引人才。
此外，内江还以干部队伍“作风能力专项提升行动”助力优化营商环境。内江经开区经合局围绕“当好企业服务员、招引战斗员”目标，加强招商队伍作风能力建设，着力提高招商干部专业水平，并组建驻外招商“铁军”，开展重大任务“揭榜挂帅”攻坚，培育打造出一支懂产业、懂政策、懂企业、懂服务的高素质专业化招商队伍。
“全区今年已兑现招商政策扶持资金逾1800万元。”内江经开区经合局相关负责人表示。
构建亲清关系 执纪监督护民企
5月27日，内江市市中区纪委监委联合区委组织部、区委巡察办、区委巡察组开展优化营商环境专项巡察整改“四方会审”，重点围绕前期巡察反馈的3方面123个问题，检查14个被巡察单位整改任务是否有效落实。
在有效督促被巡察单位履行主体责任的同时，内江市市中区纪委监委还明确要求269名干部与291个企业对接，形成“服务专线”，组织开展科级干部“换位体验”促营商环境优化活动等。
同向发力优化营商环境，构建维护“亲”“清”政商关系，是内江市各级纪检监察部门执纪监督的重要内容之一。
日前，内江市纪委监委与部分民营企业召开座谈会，通报了市纪委监委优化营商环境专项监督工作有关情况，“自去年12月市委八届五次全会以来，内江共发现涉企问题206个，已督促整改163个，处置问题线索33件，查处40人。”市纪委监委相关负责人明确承诺，要把阻碍民营企业发展的人和事找准、找透，认真核查、从严处置，努力为企业营造阳光、透明的营商环境。（四川日报全媒体记者 陈宇）
