跨越山与海的“就业之约”——萧山与旺苍劳务协作五周年纪实
从钱塘江畔到米仓山南麓,相距1400多公里的杭州萧山与广元旺苍,因为一份持续五年的“就业之约”,紧紧地联系在了一起。
五年来,两地以资金为桥、以岗位为媒、以技能为梯,携手2.06万名旺苍劳动力跨越山海,找到了通往共同富裕的坚实路径。这不仅仅是一组组逐年递增的数字,更是一个个家庭命运翻转的真实故事。
一笔钱,稳住了大山里的希望
对于脱贫户张永贵来说,那张按时到账的交通补助,是他每年春节后安心踏上返岗专车的“定心丸”。
五年来,萧山与旺苍累计投入协作资金1510万元。这其中有覆盖1.03万名脱贫人口的交通补助,有惠及149名劳动力的就业补贴,更有支撑起6460人次参加技能培训的专项经费。
资金不仅稳住了人心,更在当地生了根。在旺苍的乡镇,44个帮扶车间错落有致地分布着。这些由协作资金支持起来的车间,让599名无法远行的脱贫劳动力实现了“家门口就业”。与此同时,一笔50万元的浙江专项资金注入旺苍县创新创业省级孵化园,为返乡创业的年轻人点亮了第一盏灯。
一座桥,让岗位信息“跑”起来
“以前找活全靠熟人带,现在手机上就能挑浙江的厂。”2024年春天,在旺苍县举办的“春风送岗”招聘会上,刚与企业达成意向的王安难掩兴奋。
五年来,两地共举办各类招聘会23场,583家企业带来了3.8万个岗位。线上线下协同推送,打破了信息的壁垒。1612人像小王一样,在现场与用人单位达成了初步协议。
为了让岗位对接更精准,萧山区组建了专门的招工小分队,开展“就向萧行”定向输送活动,直接把优质企业的用工需求送到旺苍的村口。而旺苍县则推行“点对点、一站式”服务,确保务工人员出家门、上车门、进厂门。
五年来,累计组织返岗专车专机119车次,安全运送5571人次。那一列列贴有“东西部协作”标语的返岗专车,被央视和四川电视台的镜头记录,成为这个时代稳就业、保民生的生动注脚。
一技傍身,从“卖力气”到“凭手艺”
在旺苍县职业中学的实训基地里,学员李学敏正专注地操作着焊机。他参加的是针对萧山企业用工需求开设的“订单班”。培训结束,考核合格,他就能直接输送到萧山的制造企业上岗。
这是两地“造血式”帮扶的缩影。五年来,两地紧扣旺苍产业特色和萧山用工需求,开展定向式技能培训140期次,培训6460人,其中脱贫劳动力占了一半以上。
更值得关注的是劳务品牌的培育。依托协作机制,“蜀煤工匠”“米仓山茶人”等一批具有地域特色的劳务品牌逐渐叫响。这些经过专业培训的技能人才,在劳动力市场上的议价能力更强,增收的内生动力被真正激活。
一个经验,从地方探索到全省推广
机制创新的火花,在两地频繁碰撞。
旺苍县出台的《支持就业创业九条措施》,作为“旺苍经验”在全省推广。政策红利下,返乡创业的浪潮涌起。创业典型罗志刚的故事,甚至登上了央视《新闻联播》,激励着更多游子回乡兴业。
2025年5月,旺苍县被四川省委、省政府表彰为农民工服务保障工作成效突出单位。这份沉甸甸的荣誉,是对萧旺两地五年携手耕耘的最高褒奖。
从钱塘江的潮头到米仓山的云雾,萧山与旺苍用五年时间,在东西部协作的宏伟画卷上,共同描绘了一条有温度、有厚度的就业共富之路。如今,新的征程已经开启,两地将继续深化合作,让这段跨越山海的“就业之约”续写出更精彩的新篇章。
(供稿:旺苍县融媒体中心 康勇、李昱明)


















