近日，中共资阳市雁江区委人才工作领导小组办公室印发《雁江区推进特色产业人才重要承载区建设实施方案》，从三个方面提出21条措施，力争让科技创新主力军队伍规模显著提升，人才发展平台能级进一步跃升，人才体制机制改革实现较大突破，人才发展生态、创新活力、产业贡献持续增强。
布局七大核心区，打造特色产业人才平台。坚持重点突破和全域统筹相结合，综合考虑经济发展水平、人才规模质量、科技创新能力、产业发展需求等因素，从产业人才富集、创新创造活跃、基础设施较好的区域起步，依托高校院所、重点企业（项目）和创新创业平台，推动形成“两园两带两中心一高地”的核心区布局，汇聚食品饮料、医药大健康、天然气、农业、教育等优势人才资源，为成渝发展主轴特色产业人才聚集地建设做实底部支撑。
实施八大工程，建设特色产业人才队伍。锚定“特色产业人才重要承载区”建设目标，以人才政策为支撑、人才项目为抓手，精准实施“顶尖人才领航工程”“创新型企业家培育工程”“技能工匠卓越工程”“乡村人才振兴工程”“教育人才星火工程”“卫生人才精英工程”“社工人才提质工程”“青年大学生聚集工程”八大工程，提升人才总量规模和素质结构，主动服务“三化联动”发展战略，推动重点产业高质量发展。
开展六大行动，构建系统化人才生态。结合各产业人才发展实际，以人才需求和问题为导向，着力开展“人才配置市场化”“人才评价科学化”“人才治理数智化”“人才创业便捷化”“人才安居温馨化”“人才阵地多元化”六大行动，实行特色化、差异化的人才服务举措，更大力度集成高端化、智能化、便捷化的创新创业和生活服务资源，打造各行业主管部门互为补充、有序衔接、高效联动的人才服务生态，为人才在雁发展提供全周期全方位的系统化服务保障，不断提升“凤栖资阳·智汇雁江”品牌价值。（詹锋 肖正君）
