2月8日,攀枝花市总工会组织召开全市工会新就业群体资金专项审计调查结果通达会。会议通报全市新就业形态工会资金专项审计调查结果并对做好下一步工作提出三点要求。全市22家新就业形态群体基层工会(工联会)代表及各县(区)总工会、市总相关部门参会。
会议要求,一是针对问题,切实整改。各单位要立足常态长效,充分发挥审计“治已病、防未病”作用,举一反三、建立长效机制,以此次审计调查为契机,推动新就业形态群体基层工会规范化建设。特别是对组织机构不健全、财务核算乏力等不满足资金划拨条件的单位,要禁止下拨资金;市总相关部门要强化监督问效,紧抓“日常督促、现场检查”等环节,加强对基层工会的督促指导,促进基层工会建章立制,提高管理水平。二是探索管理新模式,满足基层工会发展需要。积极探索建立新就业群体基层工会账管平台,实施分类监管,解决基层工会无专职财务、审计等专业人员进行账务处理、监督的问题。三是积极思考、深入挖掘、加强审计调查成果运用。各县区工会要结合自身实际,及时组织召开本县区新就业形态工会资金专项审计调查问题反馈会,落实整改后的管理问题,充分运用审计调查成果,注重长远、健全机制,在建章立制上下功夫,建立起“管长远”的制度措施,以实实在在的整改成效推动新就业形态群体基层工会高质量发展。(徐泽菊)