国家税务总局广安市前锋区税务局始终把党的建设摆在首位，以学习贯彻党的二十大精神为主题，对标上级工作思路，高擎党旗红引领税务蓝，聚焦三个点，着力三条线，奋力开创政治机关建设新局面。
聚焦三个点。一是聚焦区局党委示范引领“根本点”。全面落实“四个第一”制度，运用“边学习、边研讨、边工作、边总结”的“四边”学习法，带头推动主题教育下好“先手棋”，持续增强“税务机关首先是政治机关”意识。深化模范政治机关创建，打造“践初心、拥核心、立雄心、养匠心、为民心”政治机关，制发政治机关建设“手账图”，全面推进政治机关建设落细落地，坚决走好第一方阵。二是聚焦基层党组织战斗堡垒“关键点”。优化调整党支部设置，推行基层党组织提醒报备制度。深入开展“星级化管理 规范化建设”创建活动，评选“五星两优”先锋队。用好“1+7+N”党支部建设创新工作法，强化政治功能。三是聚焦党员先锋模范“着力点”。根植“努力让优秀成为一种习惯”意识，持续选树“税先锋”。结合迎接邓小平同志诞辰120周年、争做新时代小平家乡种树人、税收现代化服务中国式现代化等主题，开展学习实践活动，引导党员干部在重要任务中扛红旗、树标杆、当先锋，彰显政治本色。
着力三条线。一是着力强化政治担当，划好党业融合“主线”。做实减税降费。持续完善相关机制，在“快退”上求效，在“长宣”上求精，今年上半年全区落实减税降费及退税缓税缓费政策6000余万元，惠及纳税人缴费人2300余户次。做细税费服务。探索建立“枫桥式”税务分局，建立“党建联、服务联、执法联、矛调联”四联机制。实施“减负”“暖心”“护航”三大行动，拓展“新锋税税念”“锋速办”服务范围，持续提升办税缴费服务质效。二是着力提升政治能力，划好干部成长“标线”。突出行业特色、地域特点，以“丹心耀征途”为党建主品牌，持续打造“一支部一品牌”，逐步构建起“一干多支，枝繁叶茂”的矩阵式“品牌树”格局。先后培育“四类家访”“三味支部”等特色党建子品牌，真正把党性教育延伸到每位党员的“神经末梢”。坚持结对帮带“引路子”。有效发挥“传帮带”作用，开办“院坝党课”“银龄讲堂”“大李带小李（你）”等“帮带课堂”。坚持实践锻炼“压担子”。积极主动参加市局部署的选派挂职工作，优先选派业务基础扎实、工作作风优良的干部参与挂职锻炼。三是着力严守政治纪律，划好廉洁自律“红线”。启动“五廉工程”，从思想崇廉、文化养廉、教育促廉、阵地育廉、家庭助廉五个维度，推进廉洁文化建设。围绕“提作风、优税风、争先锋”主题，扎实推进“作风能力提升年”活动，开展“树清廉前锋 扬青年正气”“青廉”趣味运动会、“育廉洁家风 建美好家园”家庭助廉“八个一”活动，涵养风清气正政治环境。
开创新局面。前锋建局十年来，前锋区税务局始终强化政治引领，坚持把大事办好、要事办实、好事办成。以月均3项的速度获得各类荣誉近400项，其中“全国文明单位”“全国青年文明号”等省部级荣誉8项，市厅级荣誉48项。连续四年居全市税务系统绩效考核第一位，连年获得“绩效管理优秀单位”和前锋区绩效考核第一段。今年以来，前锋区税务局在全市税务系统进行各项工作经验交流5次，迎接各级单位到局参观交流37次；荣获“四川省优秀团干部”等市厅级荣誉2项，“首批‘前沿先锋’党建示范党组织”等县处级荣誉8项；累计获得各级领导肯定性批示27次，相关工作被省局微信公众号、人民网等主流媒体报道10余次。落实“严管善待活基层”机制制度体系，从共同需求和共同愿景入手，全面有序推动“彩虹家园”建设，推出18项建设举措，促进前锋税务人在实干担当中书写“多彩人生”，推动前锋税务在开拓创新中放射“多彩光芒”,干事创业氛围更加浓厚。（王佳丽）
